出席幸福企業典禮 柯P:科技業壓力大 員工還能有幸福感 不容易!

更新時間: 2019/04/29 05:00

【工商消息】 本文由1111人力銀行提供
台灣素有科技之島美譽,隨著物聯網(IoT)、網路安全、電子商務、金融科技、區塊鏈等領域興起,留住優秀人才,將是決定台灣科技業永續經營,贏得未來的關鍵。1111人力銀行為感謝幸福企業為台灣上班族打造優質友善的工作環境,透過線上投票選出121家幸福企業,並於4月26日在台北君悅飯店舉辦頒獎典禮,市長柯文哲親臨現場頒獎,為重視員工福利的科技業者加持榮耀。

柯文哲致詞指出,「科技業走在時代尖端,不斷推陳出新,壓力也最大」,業者要讓員工在壓力之下還能有幸福感,是相當困難的,他鼓勵民間運用資源來投入推動這項活動,如1111人力銀行舉辦幸福企業活動,就是個很好的例子,「台北市政府只要出一個市長來這邊講幾分鐘就好了」,引得現場陣陣笑聲。
  1111人力銀行總裁林文雄致詞表示,現今社會低薪困境未除,為了讓年輕人有更好的未來,因此1111將今年訂為「幸福元年」,大力推動幸福企業,希望賺錢的企業能多提供福利,將有好福利的企業盡量報導曝光,也希望各企業與人資主管給予支持。
「低薪化不只是台灣,而是這20年來的長期趨勢」,商研院董事長許添財也說,現今社會不但低薪,工作的穩定性也因工作講究移動性(movability)遭遇嚴重挑戰,因此企業要搏得幸福企業稱號非常不容易,他對獲獎企業表達肯定之意。
  而根據1111人力銀行針對近5000位上班族調查發現,幸福企業究竟應該具備哪些條件?有78.7%受訪者認為員工福利優於勞基法是最重要的幸福指標,其次為68.4%固定加薪、67.5%薪水優於同業、60.0%休假優於勞基法及58.7%升遷管道暢通。
  從交叉分析顯示,目前從事科技業的受訪者平均薪資為43,117元;而想要投入科技業的受訪者平均薪資為30,581元,彼此薪資相差高達12,536元(40%),顯見科技業不僅提供優渥的員工福利,在給薪條件方面也是傲視其他產業。
而在上班族最嚮往科技業排行榜當中,上班族從「軟體/網路」、「電信/通信」、「電腦/消費性電子」、「光電/光學」、「電子零件組」、「半導體」六大類中,票選出心目中最嚮往的幸福企業(排行榜順序依筆劃排列)。

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