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修法提高加班時數上限 結果勞動部資料自打臉

《勞基法》修法引發爭議,包括了每月加班時數上限從46小時,新增但書可以放寬到54小時,但時代力量立委黃國昌今天下午在《臉書》發文,引申勞動部的資料列出包括平均加班時數最高的運輸業在內幾個行業,發現「平均加班時數也不到40小時,為何有必要將46小時的上限提高?」

黃國昌藉由勞動部資料列出公車客運業、電子零組件製造業、橡膠製品製造業和紡織業等加班時數較高的幾個行業,結果就算是最高的客運業,去年和今年的每月加班時數都不到40小時,其他3個行業則為20小時左右,單就資料來看,根本沒必要再提高每月加班時數上限。

黃國昌質疑,「難道,勞動部所公佈的資料是錯誤的?其中隱藏了『未誠實申報』的加班時數?如果真是如此,勞動部在推動勞基法修正時,恐怕真正該關心的是:『如何讓勞工領得到加班費』,而非讓勞工面臨的勞動條件繼續惡化的提高加班時數上限。」(即時新聞中心/綜合報導)

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翻攝自黃國昌的《臉書》

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