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【更新】政院宣布公部門臨時工加薪至3萬 遭諷:「選舉又要到了」 

(新增:約聘僱人員說法)

蔡政府執政即將滿2周年,行政院長賴清德今親自舉行「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」。行政院副院長施俊吉指出,公部門主動解決低薪,若未來僅調高公部門臨時與契約的低薪員工1.6萬人,薪資至3萬元,初估年增費用9.6億元。至於預算的來源及實施時間,賴清德表示,2019年中央政府總預算裡面就可以執行。
 
在提高勞工時薪的部份,由於基本工資的時薪與月薪已脫鉤,施俊吉表示,目前每小時基本工資140元,在時薪調整,第三季基本工資審議委員會將開會討論。
 
賴清德指出,提高全民薪資分中長期與短期措施,在中長期的部份,行動方案包括增加投資、加速產業升級、降低受薪階級負擔、提升人力素質、縮小學用落差;在短期的部份,則包括公部門主動解決低薪、薪資列入政府採購及頒發獎項之加分項目、鼓勵企業加薪、薪資透明化、提高時薪。
 
施俊吉指出,2018年第1季名目經常性薪資年增2.71%,為18年來同期最高,加入非經常性薪資且剔除物價因素後,實質總薪資每月達5萬9852元,續創歷年同期新高。
 
對於薪資不成長的可能原因,施俊吉分析說,全球化使然;過度教育讓學歷貶值、同儕效應使薪資定錨;外勞人數增加,拉低平均薪資;雇主有加薪,勞方卻無感;2017年薪資已經顯著成長。在外勞拉低平均薪資的部份,施說,台灣外勞人數從1991年的不足1萬人,增加至2016年的62.5萬人(占全國受僱員工8.4%),由於外勞薪資比較低,所以拉低了全國平均薪資。
 
在公務機關及國營事業的低薪部份,施俊吉指出, 行政院所轄各部會聘僱之各類人員,包含公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人等四類,每月總薪資低於3萬元者,共計1萬1934人。他說,公務機關員工每月總薪資低於3萬元者,計9732人,占4.1%。此類員工多從事庶務性之電話服務、檔案管理、駕駛、清潔、保全、資訊維護,以及文書處理等簡易工作。
 
施俊吉也說,國營事業員工每月總薪資低於3萬元者,計1437人,占1.3%。主要為郵局及鐵路局之員工,在郵局工作者,多從事郵務窗口、郵件處理及投遞等工作;在鐵路局工作者,多從事售票、剪收票、基本路線養護等工作。
 
政府投資事業及捐助法人,施俊吉指出, 政府投資事業員工每月總薪資低於3萬元者,計276人,占0.4%。以約僱人員、工讀生及實習生之比例較高,所從事之工作多為事務性及一般行政庶務,其次為司機、技工、工友、操作工及清潔員等。
 
施俊吉表示,政府捐助法人員工每月總薪資低於3萬元者,計489人,占1.9%。主要因新進人員比例較高,所從事之工作多為非技術性、單純或重複性庶務工作。

在中央三級機關工作的施先生接受《蘋果》訪問時表示,他服務的單位,約聘僱與派遣人員共20人,而他是經過招考約聘僱人員,起薪2萬6千元,現在已工作2年多,薪水2萬7千多元;派遣人員平均薪資2萬4千元至2萬5千元。
 
對於行政院宣布將調高公部門臨時與契約人員的薪資至3萬元,施先生直言:「選舉又要到了!」他說,加薪的經費從哪裡來?又是從納稅人的口袋抽嗎?人事成本提高後,接下來可能就是人事精簡,到時候人手不足,工作量增加,勢必1個人做2個人的工作。(林修卉/台北報導)

出版:10:36
更新:19:23

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行政院於新聞中心召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」。趙元彬攝

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