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【執政2年】二修《勞基法》進退失據 「最低工資法」仍無影

「勞工本來就是我們民進黨心裡最軟的那塊!」 2016年11月13日總統蔡英文接受《蘋果》專訪時含著眼淚強調:「做總統的我覺得很痛苦,但面對中小企業生存和勞工工時,我必須找出符合雙方最大利益的方案!」蔡政府在1年內2度大修《勞動基準法》,2內年換了3位勞動部長,但蔡總統在選前承諾的「最低工資法」、「派遣勞工專法」、「中高齡就業專法」,迄今仍未兌現承諾。
 
2015年11月29日,蔡英文指出,「勞工不應該只是被當成經濟生產要素之一來對待,而應該被以一個完整的人,一位社會公民來對待」。她提出六大勞工政策,包括縮短勞工的年總工時、扭轉勞工低薪的趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與職災勞工及公平的集體勞資關係。
 
為落實857萬勞工全面周休二日,2016年12月6日,朝野立委發生衝突,歷經5個半小時表決大戰後,立法院三讀通過《勞動基準法》一例一休修正案勞工每7日要有一例假、一休息日,刪除勞工7天國定假日,修法也增加資淺勞工特休假,年資滿半年可享3天特休。
 
不過,在《勞動基準法》修法後,引發資方不滿,抗議加班費讓成本增加、不利排班,企業無法生存。行政院長賴清德在2017年9月8日後,主導放寬7休1《勞動基準法》二次修法,2018年1月10日立法院完成三讀,勞工可連上12天班,輪班間隔時數可由11小時縮短為8小時、「休息日加班可換補休」入法,而此次修法被譏為「民進黨開啟加班不給錢時代」。蔡英文公開為1年2次修法,造成社會動盪表示道歉。
 
檢視蔡政府執政滿2周年的勞工政策,台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,接連兩次勞基法修法,在縮短年總工時的部份,進退失據,尤其過勞死亡事件層出不窮,第二次的修法讓勞團相當失望。他痛批,第二次修法似乎在滿足台灣少數「雇主長期違法的文化與不遵守勞動法的習慣」,也符合台灣某些不想改變惡劣勞動條件雇主的需求。
 
孫友聯指出,蔡總統在2016年5月20日就職演說,花了很多篇幅談青年低薪,但「最低工資法」一直都是只聞樓梯響;「中高齡就業專法」、「派遣勞工專法」的進度是零。他說,2000年到2004年時,民進黨未完全執政,朝小野大,卻通過非常多的勞動法案,但如今是完全執政當然要完全兌現,也希望在520之前,行政團隊給一個明確期程,大家才看得到落實勞工六大政策的決心。(林修卉/台北報導)

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政府二修勞基法,引發勞團抗議,資料照片

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