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高鐵員工「硬起來」! 百人端午排假「變相罷工」

(更新高鐵補充說法)有高鐵員工不滿調薪排除育嬰留停超過半年以上員工,日前有列車長和服勤員揚言端午節要依法休假,此舉恐衝擊高鐵端午疏運。高鐵車務排班出爐後,員工透露,目前已有60名列車長6月18日端午當天將依法休假不排班,加上有部分服勤員跟進,預估將有近百人端午不加班。對此,台灣高鐵公司強調,目前仍在與休假員工溝通,也不排除調度二線主管或其他員工支援,端午節已售票的班次都會盡力開出。高鐵去年10月全面平均加薪3%,但因育嬰留停超過半年以上員工被排除在外,加上對內部升遷評比質疑不公,日前傳出有列車長和服勤員等員工醞釀端午節依法休假,車務單位包括駕駛列車長和服勤員等共有610人,其中列車長加上服勤員約有450多人。據高鐵員工透露,排班截至上周末為止,確有約60名列車長在端午節當天將依法休假不加班,另還有服勤員將跟進、估有近百人。台灣高鐵公司表示,多少員工排假目前數據仍在變動中,高鐵公司正積極與休假員工溝通當中,會溝通到最後一刻,但也會做最壞打算;高鐵會研擬備案包括調度其他員工或二線主管支援,將盡全力疏運,端午連假已經開賣的班次,會盡量做到每一班都會發車。台灣高鐵公司強調,針對近期同仁關切、建議事項,持續與同仁面對面溝通,期望獲致共識、共創雙贏。對於同仁所提建議事項,公司也有回應,將同意重新審視同仁反映之育嬰留停調薪問題,將朝更優化的方向進行規劃。惟相關調整尚需行政作業程序,盼同仁能感受到公司的持續進步,攜手共創優質的工作環境,另對於晉升作業,將於前一年底預先公告「晉升管理辦法」,向同仁及主管充分宣導與溝通。另於提報晉升作業期間,要求各階主管間應充分溝通討論,以形成提報共識,使作業順遂進行。交通部則表示,高鐵公司正積極與員工溝通中,根據過往經驗,高鐵與員工互動和溝通良好,交通部希望端午疏運將可如期不受影響。(李姿慧/台北報導)
出版1656
更新1707
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高鐵傳出有60名列車長端午節當天不排班加班,圖非當事人。資料照片

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