字級:

​勞檢違規醫院評鑑仍過 綠委提案挨罰就降級

現行醫院評鑑每4年進行1次,屢遭勞動團體質疑評鑑期間才造假,甚至多次違反勞檢仍通過評鑑。有綠委提案,要求主管單位衛生福利部應檢討,若醫院有違反勞基法情事而受罰,將取消下一次評鑑資格,醫院恐遭降級。對此衛福部長陳時中表示,有時違規只是單一事件,若因此就取消評鑑資格,恐有為比例原則。綠委林靜儀今在立法院社會福利及衛生環境委員會臨時提案,指近年有醫院屢次違反勞動法令,醫院評鑑仍合格,可見現行醫院評鑑模式無法達到評鑑的實質目的,且評鑑也和分級醫療有關的項目,要求衛福部在3個月內檢討,要求在評鑑周期內凡醫院在勞檢時受罰,就取消下一次評鑑資格,並納入分級醫療項目。衛福部長陳時中回應,醫院違反勞基法有時是單一的事件,如排班錯誤等,若因單一事件就取消評鑑資格,恐有違比例原則。陳時中認為,應視醫院違反勞基法的頻率與嚴重程度,再來決定;至於將分級醫療落實情形逐年納入醫院評鑑,陳則表示支持,但做法仍待討論,預計年底前提出新版醫院評鑑方案。(江慧珺/台北報導)更多「 健康關鍵」內容,請點此:http://bit.ly/2vrMGNZ


陳時中。江慧珺攝

人氣(952)