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​勞動部下周擬討論高薪白領納責任制? 部長否認

台北美國商會前天發表「2018台灣白皮書」,爭取一定薪資以上的白領勞工納入《勞基法》第84之1條(俗稱責任制)適用,排除《勞基法》工時與加班費限制,而勞動部下周將再度召開勞動基準諮詢會,引發勞動部是否又將放寬責任制疑慮。但勞動部長許銘春澄清,下周的會議並沒有美國商會所提相關議程。上月發生兩起局限空間作業缺氧窒息的職災意外造成5人死亡,為了喚起僱主與勞工防災意識,勞動部長許銘春今親自參與模擬演練,並親自入坑體驗侷限空間作業的危險。許銘春會後受訪時說,對於台北美國商會提案,勞動部會再兼顧勞資雙方權益下審慎研議。但過去機制申請放寬彈性工時、責任制等多由資方組成的同業公會提出,此次這是由同為政府部門的國發會提出,是否符合制度設計?許銘春說過去確實沒有部會提出的慣例,但國發會是聽取行業意見彙整、「替他們提出申請」,勞動部會來了解。據了解,勞動部預計下周四將召開勞動基準諮詢會,依過去慣例多是討論是否將某些工作者或行業納入彈性工時或責任制適用範圍,但許銘春澄清,下周的會議並沒有美國商會的提案。勞動部職安署今與桃園市政府聯合辦理局限空間作業現場模擬演練,包括台灣中油、中華電信、台電與日前發生重大職災的燿華電子等都有參加,許銘春也親自參與演練,並著裝親自入坑模擬。許銘春說,她第一次下去局限空間,確實會感到有些緊張,但也體認到局限空間作業多為臨時性及短暫性,勞工容易輕忽危害而罹災,也有勞工進入搶救同伴,第一時間沒有想到自己裝備不足而罹災;盼她自己帶隊參與演練,能夠喚醒各界重視工安議題。(唐鎮宇/台北報導)


勞動部長許銘春今親自入坑模擬局限空間作業。唐鎮宇攝

勞動部長許銘春今親自入坑模擬局限空間作業。唐鎮宇攝

勞動部職安署今與桃園市政府舉行局限空間作業模擬演練。唐鎮宇攝

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