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勞部討論放寬7休1 工會批3把關變「快速通關」

勞動部明天下午將召開勞動基準諮詢會議,討論是否指定媒體業勞工「於國外執行職務時」可以打破7天休1天例假。全國傳播媒體產業工會、台北市產業總工會批評,該會議沒有邀請任何媒體工會出席,顯然完全將媒體業勞方的聲音排除在外;全傳媒工會重申,反對無條件鬆綁「7休1」,並強烈譴責勞動部漠視勞工意見,把「3把關」變成「快速通關」。去年《勞動基準法》修法時,勞動部不斷宣稱7休1須經過目的事業主管機關、勞動部、工會或勞資會議3項把關機制,才可能放寬。全傳媒工會批評,文化部、國家通訊傳播委員會(NCC)開諮詢會議時,許多媒體工會及勞工代表強烈反對放寬,認為是替資方剝削媒體工作者,但文化部及NCC仍照單全收資方要求,直接向勞動部申請,並排除媒體工會的聲音。全傳媒工會表示,出國採訪極費心力,利用所謂「記者魂」要求記者連續上班,只是讓過勞、職災等風險由個別記者承擔,資方明明能透過派兩組輪替或在地休息等方式讓勞工充分休息,打破7休1並非唯一解。此外,除了出國採訪,到國外錄製戲劇節目的媒體業勞工,也都將成為打破7休1的受害者。全傳媒工會主張,媒體業勞工出國執行職務時,資方可以效法國外媒體業者,多派人力以符合法規,就算要討論放寬,勞動部也應該先要求媒體資方與各工會協商、簽署團體協約,約定在國外上班的第6天之後應額外給予多少酬勞,雙方再一起拿談妥的共識請文化部、NCC及勞動部放寬,不能直接照單全收資方要求,打破勞動保護原則與法律規範。(生活中心/台北報導)


去年總統蔡英文出訪,在專機上探視媒體時,有記者大喊:「我們要一例一休!」蔡回應:「你不要跟我說,跟你老闆說嘛!」。隨行媒體團提供、資料照片

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