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​7休1放寬 媒體出國採訪、屠宰業10行業今叩關

勞動部今下午召開勞動基準諮詢會,審查包括新聞出版業、廣播電視業等在特殊情況能否放寬《勞基法》7休1例假限制,但北市產業總工會等今一行30多人到勞動部前抗議,批評是媒體資方不願花錢增派人手才要求放寬,要求勞動部強力把關,沒配套前堅決反對開放。今召開的勞動基準諮詢會是《勞基法》新制修法後第二次召開,前次諮詢會已經開放製造業、旅行業等在15個行業、21種情形下可放寬7休1例假。而今諮詢會共有3項提案橫跨總計10種行業、12種情形,包括新聞出版業、雜誌、廣播電視業出國採訪時列入7休1放寬,以及屠宰業執行屠宰工作時、船舶運送、貨櫃集散等因應歲修或天候貨運作業時等。東森電視工會理事長廖啟光批評,資方稱人力不足需要放寬,但以剛在新加坡落幕的「川金會」為例,日本NHK、英國BBC等多派出80到上百名人力採訪,反觀台灣每家僅派2~4人,同一組人馬還要供稿電子、平面、網路、即時影音,還要背裝備、接電話,反映媒體老闆「節省成本才是唯一」的心態。公共電視工會理事王燕杰也批評,政府不斷說台灣勞工勞動條件下降,是因勞工協商能力太低;但現在傾向開放資方可以勞工協商而鬆綁7休1,讓勞工任資方宰割,勞動部應該附加條件,先要求資方必須跟各企業工會、產業工會協商談好補償措施,如增加加班費、休息的實施方式前,才能開放例外。今勞動基準諮詢會並未邀任何媒體工會、勞工參加,此舉也引發抗議工會不滿批評,認為勞動部漠視勞工意見,讓把關機制淪為專屬資方的快速通關。勞動部勞動條件及就業平等司專委王雅芬說,相關意見都會在諮詢會中討論,若今會議委員評估認為確實有必要開放,勞動部也會先進行預告,屆時各界都可再反映意見;就算實施後,資方也須先經工會或勞資會議同意才可實施。依提案內容,文化部、NCC指經通盤考量,海外採訪受限於採訪環境,無法以替代人力替代,有連續工作的需求;農委會認為屠宰業因屬3K產業、人力招募不易,因應防疫或畜產調節也有配合需求。交通部則認為船舶運送等6行業受天候、海象或前一港口貨運裝卸影響,又基於航安考量無法中途交換工作人員等,認為有放寬需求。(唐鎮宇/台北報導)


北市產總、全國傳播媒體產業工會等今到勞動部前抗議,要求沒有配套前不能把出國採訪的媒體納入7休1鬆綁行列,圖為公視工會理事王燕杰。唐鎮宇攝

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