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​勞保、勞退年度清查 高薪低報鎖定29萬人調高

(新增配音影片)勞保局每年都會依報稅資料清查勞保、勞退投保情況。最近勞保局以去年報稅資料比對發現,勞保、勞退合計約有29萬名勞工的僱主有高薪低報問題,勞保局將在後天與8月1日起逕行調高。勞保局說,每年都會依據前一年度的報稅資料比對勞保資料,今年比對結果是勞、就保部分約有3萬6千多家企業、約有11萬8千多名勞工將逕調,預估每月保費收入增加5千多萬元;勞退部分約有4萬多家企業,會有17萬多名勞工將逕調,每月增加勞退基金收入約8千多萬元。勞保局說,逕調人數以批發零售業、製造業與營建工程業較多,但勞保、勞退逕調人數合計比去年略低。勞保局說,會將逕調單位列入後續追蹤兌現,多次、連續被逕調的企業,將列入專案查核。從去年到今年5月約有近6400件僱主遭罰,罰鍰超過8000萬元。僱主若覺得逕調不合理,可檢附相關證據向勞保局申請調整。中華民國勞務士協會創會理事長張凱翔說,勞保局不敢逕調後直接開罰,原因在於報稅資料是以「薪資總額」計算,和《勞基法》定義的工資有落差;治本做法應該是直接修法,改以薪資總額作為勞保投保薪資,這樣只要兩者資料不符,可以馬上開罰。(唐鎮宇/台北報導)出版:14:25
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勞保局下月起將陸續逕調高薪低報者的投保薪資。資料照片

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