字級:

《勞基法》遭批影響競爭力 勞部:合理工時工資才能提升競爭力

《蘋果》今報導各業對《勞基法》修正新制意見,勞動部今回應會審慎檢視;但強調合理的工時工資,才有優質勞動力,進而提升企業與國家競爭力。勞動部說,以今年5月與去年同期資料來看,不論批發業、零售業與餐飲業營業額或製造業生產指數以及景氣燈號,相關數據均顯示,經濟是持續發展的,未受《勞基法》新制之影響。但因新制甫於今年3月1日上路,綜觀各界心聲,多是對新制不瞭解而誤會所致,因此,勞動部將持續對外說明與溝通,透過輔導與檢查等機制並進,讓各界明瞭適用。勞動部指出,《勞基法》新制規定修正,係因《勞基法》周休二日規定實施後,各界有希望給予適度彈性的聲音,例如加班時數限制、例假安排及特別休假規定的修法建議;為使規定能更符勞僱實務需求,因而進行修法,並堅持「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」。對於勞工權益保障的本意,絕無改變,也兼顧了勞動實務的安全與彈性原則。勞動部說,小英總統上任後宣示的勞動政策中,最主要就是降低勞動工時、提高工資待遇,勞動部會積極研訂各種政策與機制,逐步推動落實。畢竟優質的勞動力,須奠基在合理的工時與工資之上,進而才能提升企業,乃至整個國家的競爭力。(生活中心/台北報導)相關新聞
勞基法缺彈性 我競爭力下滑
想知道更多,一定要看……
鬆綁7休1未把關遭糾正 交部:虛心檢討
​勞基法新制未確實把關遭糾正 衛福部:檢討改進看了這則新聞的人,也看了……
瑪莉亞達輕颱上限 周日可能轉強颱
果賤傷農!外食漲幅3年新高 水果卻3年新低
「劉偉民」捐助馬英九基金會? 名醫本尊:「發誓沒捐」


勞動部說,小英總統上任後宣示的勞動政策中,最主要就是降低勞動工時、提高工資待遇。資料照片

人氣()