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工作8天要25萬 早餐店殺手再摃世界豆漿

(更新:網友意見 案情)
假意求職再故意被開除並求償的「早餐店殺手」劉女,近來將求償對象指向永和著名的「世界豆漿大王」店,劉女指控店家非法解僱僅工作8天的她,提訟要求賠償工資、加班費、資遣費、勞保損失及慰撫金等近25萬元,但新北地院考量她上班時僅願一隻手端豆漿上桌,工作速度慢、與同事相處差,溝通無效也始終不改善,認為劉女確屬不適任,判決店家解僱合法。不過,世界豆漿有少給劉女工資400元,兩天加班費1200元,以及資遣費293元,因此判決須給劉女1893元確定。已在永和立足60多年的世界豆漿大王莊姓現場負責人表示,尊重法院判決,但也訴苦說,不僅他們,全台北、新北頗多商家、同業都有遭遇過劉小姐,他為此事上調解委員會、法院時,只見劉小姐都是帶著一大疊資料,他覺得「若劉小姐能把精神、努力用在工作上,應該會非常成功」。《蘋果》無法連繫上劉小姐,無法取得回應。《蘋果》去年調查發現,46歲的劉女疑看準一些早餐店、小吃攤老闆,可能未依《勞基法》替員工投保勞健保,從2015年至去年止,陸續在雙北地區應徵求職,上工後故意擺爛,等被開除再申請勞資調解,調解不成就提告。依據新北市勞工局調查,劉女申請勞資調解成功約有50案,共獲得調解金約15萬元。判決指出,2015年10月下旬,劉女前去世界豆漿大王擔任服務員,時薪110元,但僅工作8天就遭店家以不適任解僱,劉女提訟主張店家解僱非法,未依法給她工資、加班費,也未辦理勞保,讓她無法請領失業給付,更造成她人格、尊嚴受損,總計求償24萬8444元。莊姓負責人則說跟劉女在勞工局調解時,他表示願意接受調解結果給劉女1461元,但劉女拒收,最後將世界豆漿告進法院,但莊男仍向法官強調解僱劉女合法,因此不用給爭議期的4個月薪資、精神慰撫金等,且是因劉女不提供身分證件才無法辦理勞工、就業保險,並非店家不替她加保,至於劉女也沒有提出失業給付損失的證明。莊男並稱,他有要求劉女對客人有禮貌、打招呼,但劉女上班3天後就僅願動一隻手,還警告同事「不能碰我的手,不然我會告你」,多次提醒、溝通,劉女反用不屑眼神看他,更會發脾氣怒摔東西,才決定解僱。另名女員工也表示,劉女是由她教導,頭兩天做的很好,卻漸漸發現她不擅講話,工作很慢,很少幫忙同事,勸她改善雖也說好,卻始終不改,而不僅她,同事、老闆都曾勸劉女不要用一隻手端豆漿,避免燙傷,但劉女也不改。法官考量劉女工作常不符規定,速度慢,應對進退、跟同事相處、配合度均不佳,答應改善卻不改,溝通也無效,已屬不適任,因此店家依終止勞動契約已屬合法,但店家有少給兩天假日加班費共1200元、加上資遣費293元、少付工資400元,總計仍要給劉女1893元確定。(孫友廉/新北報導)
====== 網友意見 ======
網友表示:「他鑽的不是漏洞,而是陋習,所以才拿她沒辦法」、「應該要訂出類似三振條款的法則來限制類似的法律蟑螂」,更多人說:「這種還打馬賽克幹嘛?!」出版時間 00:00
更新時間 16:20


被稱為早餐店殺手的劉女。資料照片

劉女這次到永和世界豆漿大王打工,只做了8天就被資遣。孫友廉攝

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