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【帶頭片】賴清德宣示派遣工2年歸零 政院:盼地方政府跟進

更新:新增動新聞
行政院長賴清德昨在臉書宣示,他已核定未來行政院與所屬機關,採溫和漸進方式,逐步減少運用勞動派遣,在2年內達成「零派遣」目標。行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)今天說,目前中央政府和各事業機構有7000多名派遣人力,政府要守護勞工權益,希望契約型態從「派遣」改為「臨時人員」,避免派遣工面對勞資糾紛容易成為人球的問題,讓政府直接當老闆、面對《勞動基準法》規範。她也說,勞動部正在研擬是否提出派遣工相關專法,或者直接根據現有法規修正補強。
 
Kolas上午在行政院會後記者會,被問到政府「零派遣」目標時表示,中央政府和各事業機構前有7000多名派遣人力,賴清德昨簽核的計畫,主要是希望各部會盤點人力,未來派遣人力的合約陸續終止後,各部會必須研擬出他們業務所需的遴選辦法與流程,自己組成遴選小組,透過公平、公正、公開的遴選過程,重新鄰聘他們需要的非典型人力,這是最重要的精神。
 
Kolas說,政府機關的確有非常多工作需要非典型人力支援,不管是派遣人力,還是臨時人員,都有簽署合約載明工作或服務的起訖時間,不過派遣跟臨時人員最大的差別,是派遣人力「由A公司聘僱、派到B公司服務」,導致權責不分,尤其是發生爭議時,工作者容易成為人球。因此政府改變契約型態,把派遣合約改為臨時人員合約,讓政府直接當老闆,直接聘僱員工、發薪水、督導,也直接由政府面對《勞基法》相關規定。
 
Kolas強調,賴清德昨天的決定,是往前踏出一步,希望可以宣示保障勞工權利的立場,這件事情要從行政院開始帶頭做起,但也呼籲希望地方政府跟進。
 
外界關心政府是否提出派遣人力的專法?Kolas說,派遣人力問題的解決,行政院也正在跟勞動部討論,到底要單獨立法,或者是更快的做法,也就是根據現有法規、命令修正補強,改善派遣人力受派者、雇用者的權利義務關係,勞動部目前正在積極討論中。
 
至於承攬人力部分,Kolas說,勞動部也目前也在思考,未來如何減少承攬人力人數。(曾盈瑜/台北報導)

出版:1307
更新:2014

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KOLAS。資料照片

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