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政院派遣人力改臨時人員 政府派遣工:恐換湯不換藥

行政院昨宣布,未來行政院與所屬機關,將逐步減少運用勞動派遣,在2年內達成「零派遣」目標,契約型態從「派遣」改為「臨時人員」。不過,一名曾在內政部移民署擔任派遣員工的謝小姐說,政府部門用派遣人力用得很爽,正職的公務員就談天說笑,遴選小組辦法也沒訂出來,「誰知道會不會換湯不換藥?」
 
行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)昨說,目前中央政府和各事業機構有7000多名派遣人力,政府要守護勞工權益,希望契約型態從「派遣」改為「臨時人員」。至於派遣人力改為「臨時人員」,是否影響人力精簡計畫?行政院人事行政總處昨表示,「不會!」員額精簡是針對正式公務員與約聘僱人員。
 
對於臨時人員由各部會自行遴選是否造成各部會「自肥」,任用自己人,人事總處表示,這些必須是公平、公正、公開的遴選過程,細部作法還在規劃中。
 
目前在某部會擔任派遣員工張先生已工作10年,有一次向勞保局申請喪葬補助費,才發現派遣公司未繳保費,他感嘆:「連到政府的派遣工權益都沒有保障,更何況民間公司的派遣工?」派遣制度漏洞很多,應及早廢除。
 
另一名曾在內政部移民署擔任派遣員工的謝小姐說,政府部門用派遣人力用得很爽,他們派到移民署就是key in陸客資料,正職的公務員就談天說笑,問題仍是出在政府如何分配、使用人力,而且遴選小組辦法也沒訂出來,「誰知道會不會換湯不換藥?」(政治中心/台北報導)


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行政院宣布,行政院與所屬機關在2年內達成「零派遣」目標。資料照片

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