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提高工資減少人員? 通訊業:會忍痛吸收

台灣政府要把最低薪資調高,工總理事長王文淵,日前才說薪資提高會讓台灣提早畢業,今天更指出,並非提高薪資就是照顧員工,可能會造成失業問題。

連鎖電信通訊行店長表示,雖然調薪會讓人事成本提高,但不會因此改變人員編排,寧可分潤少一點。
 
連鎖電信通訊行店長表示,通訊行是工作時間長的行業,之前一例一休也讓成本提高,每家店獲利都減少。即便如此,頂多就分潤少一點,但公司不可能因此少請一個人。

由於通訊產業必須跟客戶一對一,沒辦法像餐飲業或者其他產業,可以一打多,少一個人,事情根本就做不完。而且就算減少人力,但業務一樣這麼多,換算成加班費後,成本根本差不多,
 
店長指出,政府要提高薪資會讓人事成本提高,但為了避免人員流動,薪資都會高於最低薪資。目前門市人員薪水坐落在2萬3~2萬5,未來最低薪水如果又要提高,門市可能也會調整,依照目前狀況,這些成本仍會忍痛吸收。(林彤潔/台北報導)


通訊行店長表示,門市人員必須一對一和顧客互動,不會因為薪資調高就減少人員。資料照

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