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台大醫院成立工會 院方:協助勞資溝通是好事

台大醫院企業工會經半年籌備,上月底在臉書宣布已拿到台北市勞動局發放的工會證書,正式成立,已有上百名員工填表欲加入,首先主打改善護理人員「負時數」議題。對此台大醫院表示,組成工會是員工應有權利,盼能協助勞資雙方有良好溝通,針對「負時數」問題也會著手調查並予以回覆。國內有工會的醫院不多,醫院龍頭台大醫院上月27日宣布正式成立工會,別具意義,而工會成立後第一步,就是要改善護理人員負時數問題,工會質疑院方長期要求護理人員需用年假抵扣把少上班的時數,才能出國休長假,不合理又違反《勞基法》;對此院方護理部督導會議紀錄也公布,「本院並無負時數不得出國之規定」。台大醫院發言人王亭貴指出,組成工會本來就是同仁應有的權利,若能反映基層員工意見,並協助勞資雙方有更好的溝通,應是好事,而院方也會依法給予工會成員應有的權益,如公假等,一切依照規定辦理,也盼工會給予院方建設性建議,而非採對抗或指責。針對護理師遭強制以年休抵負時數議題,王亭貴說,院方將會著手調查,並給予正面回覆。(江慧珺/台北報導)更多「健康關鍵」內容,請點此:http://bit.ly/2vrMGNZ
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台大醫院企業工會上月底已拿到台北市勞動局發放的工會證書,正式成立。翻攝臉書

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