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基本工資調太高 工協說低階勞工會失業

勞資審議委員會16日將開會討論基本工資調漲議題,工商團體將在此之前凝聚共識、整合意見,討論可接受的調整幅度。工商協進會祕書長范良棟表示,他認為加薪比基本工資更重要,如果企業都將資源放上調漲基本工資,反而會排擠到幫貢獻度大的員工加薪成本,若是找工作也更有難度。
 
他個人較支持加薪,可以表現好的員工加薪,企業不加薪,無法留住好的人才。

基本工資影響的是外勞、邊境勞工,基本工資調漲也會帶動勞健保調漲,提高企業營運成本,反而會影響加薪的資源。
 
政府可能看到股市上萬點、出口正成長、經濟成長表現不錯,但是范良棟說:「基本工資跟加薪不能混為一談」。基本工資調太高,企業乾脆雇用大學生,覺得除了掃地之外還能做更多事,低階勞工反而會因此失業。韓國薪資大調16%後,已出現失業率現象。
 
工商團體也對於政府尚未開會,就對外放話調漲幅度,感到不以為然,喪失勞資政府與學者4方開會討論的目的,不要每年8月都要吵一次。(林巧雁/台北報導)


工商團體認為再調漲基本工資會讓低階勞工失業。資料照

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