字級:

基本工資調漲與否明揭曉?學者:調漲機會高

勞動部明天將召開基本工資審議委員會,決定明年基本工資是否調漲。若再調漲將是10年來第8次調漲月薪、第9次調漲時薪。有學者認為,政府政策態勢明顯,今年調漲機會高,但應不會像南韓這樣一下子調高10%。勞動部先前曾委託研究,比較德國、法國、香港、美國、澳洲、英國、日本、南韓等8個國家或地區的基本工資現況與制度,發現雖然2009年起台灣幾乎每年都調整基本工資,但平均調幅不到2%,低於該研究8個地區的平均。若以美金計算基本工資與平均工資,發現台灣基本工資僅占平均工資40.42%,也低於該研究其他國家平均值44.85%。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,近年政府政策是往上調整基本工資,尤其是行政院先前已喊出時薪150元,除非景氣比過去差,否則今年調漲機會高。辛也分析,南韓多數中小企業未遵守最低工資,執政黨為了拉近生活工資與最低工資差距,才大幅度調高最低工資;反觀日本中小企業遵守最低工資比率高達95%,若大幅調高對中小企業衝擊大,因此調幅相對低。辛炳隆說,台灣過去企業遵守基本工資比率約60%,近年《勞基法》修法大幅提高民眾對勞動法令關注度,遵守比率可能更高,因此較不會出現像南韓這樣大幅調高基本工資。文化大學經濟系教授柏雲昌分析,今年經濟情勢還算可以,政府稱調高基本工資後企業仍然活得下去,但問題是為何多數勞工依然沒有感覺?原因出在多數本國勞工月薪都高於基本工資,而調高時薪只會讓打工族和產業外勞受惠,等於多數人都不會因基本工資調高而享受到好處。柏雲昌說,政府應思考如何讓企業將利潤分給勞工,而不是年底選舉要到了,就透過調高基本工資來政策買票。(唐鎮宇/台北報導)



有經濟學者認為,調漲基本工資只會讓產業外勞跟打工族受惠,多數勞工享受不到好處。資料照片

人氣()