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【基本工資調漲】超商:導入智能設備降低成本

基本工資確定調漲,對於人力密集的超商產業來說人力成本勢必增加。但超商業者表示,人力成本增加其實是近幾年的趨勢,以業者的角度來說已經是不得不面對的重要課題,會積極由降低成本、提升獲利兩個面向來因應。
 
超商業者表示,在降低成本方面,會加快導入智能設備,降低人勞務量,如建議訂購糸統、電子標籤、IOT,也會增加差異化商品,開源增加營收、協助加盟者減緩成本壓力。
 
另一超商業者則表示,基本工資此次調整,平均1家門市的人事成本每月增加10%左右,對於加盟主來說,會形成較大的壓力,但不會因此去檢討讓24小時營業的門市減少,只要商圈仍有需求,就會維持門市的24小時營運。
 
同樣有大量兼職人員的餐飲業,則是另一個受到衝擊的產業。以工讀生人數規模最多的餐飲龍頭王品(2727)為例,目前台灣員工近9000人,工讀生比例約55%,換算約4900人,而雖然目前各品牌的時薪已經未有統一標準,但政策都是優於勞基法,若此次跟著調高10元,每月人事成本增加約860萬。
 
而王品主管則表示,會由管理面來順化流程提高效率以因應人事成本增加的影響。(林海/台北報導)
 

 


因應基本工資調漲,王品主管表示,會由管理面來順化流程提高效率以因應人事成本增加的影響。

超商業者表示,人力成本增加其實是近幾年的趨勢,以業者的角度來說已經是不得不面對的重要課題,會積極由降低成本、提升獲利兩個面向來因應。

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