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​勞資爭議多 工會要求政府嚴審南山人壽興櫃案

南山人壽近日向櫃買中心申請登錄興櫃,但南山工會今向金管會、勞動部陳情,指南山人壽與工會長期存在勞資糾紛,要求金管會、勞動部嚴格把關,將有重大勞資爭議的企業列為審查登錄興櫃申請要件。南山工會今一行50多人先到金管會陳情後,再到勞動部表達訴求,工會理事長嚴慶龍說,南山人壽目前還遭《蘋果》公布為過去一年全國違反勞動法令最多的企業,不但拒絕和工會進行團體協約協商,還對工會幹部提起多起刑事告訴,都遭勞動部認定為不當勞動行為,打壓工會屬實。嚴慶龍說,南山人壽未遵守勞基法、工會法及團體協約法等情形相當嚴重。企業守法及照顧員工,是企業經營者的基本責任。尤其南山人壽身為國內大型企業,保險業之佼佼者,更應該作為典範,遵守法令及照顧員工責無旁貸。政府應該要求南山人壽拿出善意,誠心解決勞資爭議問題;在爭議尚未解決前,金管會和勞動部應嚴格把關,將企業內有重大勞資爭議列為審查登錄興櫃要件。金管會近日對保險業申請興櫃,訂出通案的審查標準,南山人壽將成為適用的首例。勞動部回應,若金管會要勞動部提供南山人壽違反勞動法令相關紀錄,勞動部會依金管會要求提供。南山人壽則回應,興櫃登錄與股票上市不同,在興櫃登錄階段,不涉及有無「足以影響財務業務正常營運之重大勞資糾紛」議題。南山人壽強調,工會主張本公司敵視、打壓工會,對工會幹部提出多起刑事告訴,但事實是工會幹部在104年12月間發函給全國125所大專院校,詆毀本公司名譽,又發動街頭抗爭,暴力傷害本公司人員,公司才向警方報案。(唐鎮宇/台北報導)


南山人壽工會今到勞動部陳情,要求勞動部嚴加把關南山人壽興櫃。唐鎮宇攝

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