字級:

台競爭力輸中國 官員推托:工資漲

退步3名
【財經中心╱台北報導】IMD(瑞士洛桑管理學院)公布2018世界競爭力報告,台灣排名下滑3名至第17名,落後中國的第13名,退居亞洲第4,表現為10年來最差,行政院、國發會、經濟部3部會急跳腳,同指因調升基本工資,勞動條件改善後,降低企業效能,才拖累整體排名大降。

台灣競爭力排名為10年來最差,行政院、國發會、經濟部等同指,調升基本工資拖累整體排名大降。資料照片

根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎建設4項因素,IMD評估全球63個經濟體,台灣4項目均衰退,其中以企業效能下滑最多。同時,今年前5大與去年相同,但去年第4的美國升至冠軍,力壓去年榜首香港,第3至5名為新加坡、荷蘭與瑞士。


政院:拼轉型看明年

行政院發言人徐國勇表示,「競爭力衰退確是警訊,政府都注意到了,我們必須再改進」。政府將增基礎建設及鼓勵企業投資,加上已提前瞻基礎建設、5加2產業等,盼助經濟轉型,相信明年競爭力會更好。
國發會主委陳美伶表示,大家擔憂政府執行力不足、政策缺彈性等都會改進。陳分析,勞動環境改善、工時減少,導致企業效能下滑,「但勞工保護是必須的,要包容性成長,追求全民權益的最大公約數。」也強調,中國在2007、2009年排名都曾超越台灣,中國是大型經濟體,經濟年成長率逾6%,投資、基礎建設都佔優勢,今年主要受惠基礎建設評比進步,而讓排名躍升。
國發會副主委邱俊榮補充,IMD多從經營者角度出發,企業效能下滑最多,主因勞動條件改善對企業構成壓力,但政府花很多力氣改善,吸引台積、日月光及美光、微軟等外資在台投資,目前看來比去年好,有信心明年排名優於今年。他認為,約3分之1到4分之1企業敘薪會參考基本工資,隨工資調升,改善低薪應有成效,勞動市場非完全競爭,勞資力量不對等,政府應助勞工爭取合理權益,引導企業與勞工分享營運成果。



經部:勞資修法雙贏

經濟部次長龔明鑫同樣認為,所有經濟改革都有空窗期,尤其外資對《勞基法》修訂看法不同,但強調修法是勞資雙贏,今年名次儘管退步,假以時日就會看到績效,未來也會更努力。
台經院院長林建甫說,低薪是全球問題,提高基本工資屬短期特效藥,建議最重要的還是調整產業結構,往高附加價值走,報酬提高後將可改善。


主編:李宗莉 視覺設計:連偵伯


人氣(4677)