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【最新進度】軍人年改協商 少將停年8年改10年

立法院臨時會今天繼續協商攸關軍人年改的陸海空軍軍官士官服役條例修正草案,歷時4天,終於進入第二輪協商,一個上午進度來到26條。朝野協商達成共識,讓少將的最大服役年限延長2年,從現行的8年改為10年。國防部原本希望完全取消少將的最大服役年限,避免優秀少將因服役年限到期,卻因為際遇不同、沒有升上中將,就必須退伍,造成人才流失,成為遺珠之憾。但藍委馬文君質疑,「不只少將有遺珠」,如果少將取消服役年限,恐怕造成底下升遷困難,反而變成校級人才成為「遺珠」。況且年金改革目的是為了減緩年金破產速度,但少將若拿掉8年限制,多做1年就可以多領2%,多做6年就可以多12%,跟這次改革理念相違背。
 
綠委羅致政也說,去年立法院才剛修改《陸海空軍軍官士官服役條例》中校級與尉級軍官的最大服役年限,當時國防部隻字未提將級軍官的部分,如今討論年金改革,卻要拿掉年限上限,難免讓人懷疑動機。最後朝野達成共識,考量人才留用問題,將少將的最大服役年限由8年增加2年,改為10年,少將至少可服役10年,或者做到57歲。
 
現行法規定,職業軍人的服役年限各有不同,士官以年齡為標準,上士以下可服役至50歲,士官長可至58歲。軍官中的尉官、校官則是以擔任軍官時間為準,中少尉12年、上尉17年、少校22年、中校26年、上校30年。如果到達年限仍未晉升軍階,就必須退伍。將官又改以年齡為基準:少將57歲、中將60歲、二級上將64歲。
 
此外,有關《陸海空軍軍官士官服役條例第14、15條軍人停役、退伍規定,需經「人事評審會」考核者,立委都要求在說明欄中仔名,人評會必須包含1/2外部人員,包括法學專家、人權團體參加。此外,針對任官服現役滿1年,但真的認為自己不適合軍旅生涯的軍人,只要提出申請,人評會必須在3個月內召開會議。
 
時代力量立委洪慈庸並建議,國防部現在的做法是先停役,再退伍,但是如果人家真的沒有意願、抱著必走的決心,她認為不需要先停役「不要讓他在那邊等,沒有必要性」。綠委蔡適應則解釋,「先停役、再退伍」的兩階段做法,是希望有緩衝期,讓軍方跟當事人都好好考慮。
 
不過立法院長蘇嘉全說「1年3個月考慮夠了啦,人生有多少個1年3個月?」、「不要拖太久,折磨人家」。最後條文就依照洪慈庸建議通過。(曾盈瑜/台北報導)
 

 


立法院。資料照片

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