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【年改衝擊2】高階文官年收入減少屆齡不退 年輕公僕寧願辭職

年金改革今天正式上路,公務員退休所得縮水,對現退役公務人員造成不小衝擊。一名簡任文官說,基層因鐵飯碗貶值,哀嚎、人心惶惶,短少的不只是帳面數字,影響深遠的是公務員升遷與工作氣氛,其中高階公務員已取得退休門票者,因考量所得減驟減,扣掉年終、考績與不休假獎金等,退休後最多可能年收入短少40萬元,多數選擇延任。
 
該人士分析,多數高階公務員屆齡不退,首當其衝的就是升遷管道被堵死,中階公務人員在高階拒退下,升遷無望,但公職生涯又幹了10幾年,捨不得丟,只好有哀怨、繼續幹下去,但心態上恐怕會更保守,「既然要做到65歲,就不要太累」,效率恐怕大打折扣,剛考上沒多久的新生代公務人員則可能「棄職潛逃」。

年輕公僕離任狀況有多嚴重?根據銓敘部統計,去年有2092名公務員辭職,總數比前年辭職的1893人還多,而辭職者越以年輕者居多,其中31歲至40歲由前年888人增為1002人最高,30歲以下也由564人增為588人;此外,任職2年內提辭呈者近5成,辭職原因多為「另有他就」、有845人。
 
一名在國家公園退休的保育員感嘆,在政府各部門機構服務依法退休,如今被政府營造成有如過街老鼠、一次性使用的垃圾。另有退休人士形容,從郵差手中收到了審定每月退休所得重新計算「雙掛號」,他批評溯及既往修法,政府將應該履行的「退休金」債務硬是變成「年金」,這些未付款是大多數當事人的餘生所依,也有可能是其與親人的經濟命脈,真是太過霸道了。(王家俊/台北報導)

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退休公務員抗議年金改革。資料照片

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