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【獨家】軍人年改開大門 首位延役上校耿廣義升少將

國防部在「軍人年金改革」相關法案中,特別將「延役軍人不得晉任上缺」的規定刪除後,國軍首位延役上校耿廣義在今年10月1日調任國防部後勤參謀次長室後勤管理處長一職,即可在明年1月1日晉升少將。此項人事案一公布後,已引發國軍內部議論紛紛,批評國防部嚴重破壞國軍正常人事晉任制度,有上校軍官即透露,延役上校晉升少將,至少在2、3年內,該專業領域的上校都會被排擠而晉升無望。
 
陳中吉澄清表示,今年年8月27日令修正「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」,刪除不予調任上階職務之限制,再加上「陸海空軍軍官士官任職條例」第3條規定,軍官士官任職條件,並無限制不得調任上階職缺之限制。為達「部隊維持精壯、專業長留久用」之目標,使專業人力得持續貢獻所長,蔚為國用。
 
國防部人事官員進一步指出,依據目前法規規定,上校最大服役年限是30年,因此,如果一名上校到了服役年限,自請延役通過,這種上校是不能佔缺。
 
事實上,今年8月之前,「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」第13條即規定,「軍官有下列情形之一者,不予調任上階職缺:一、調任之日起6個月內即將退伍或除役。但有特殊原因,不在此限。二、已屆滿現役最大年限、年齡或除役年齡,而奉准延役。」但由於立法院修正通過「陸海空軍軍官士官服役條例」第六條,將「校、尉級軍官服役最大年限各延長二年」,國防部強調,為使現役人員均有向上發展機會,提昇士氣,因此刪除任職條例第13條,包括不予調任上階職缺之限制,以達到「專業長留久用」的目標。(王烱華/台北報導)
 

 
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國防部發言人陳中吉說明,延役上校符合規定即可晉任少將。資料照片

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