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【想不開動畫】年薪200萬科技人想轉金融業 網友喊母湯

新增證券業、銀行業科技部門員工看法、動新聞

銀行、保險等業者近年來積極發展數位金融(Fintech),號稱讓金融業「科技化」,包括理財、支付、核保理賠等工作都可以更有效率,業者徵才也頻頻向具有理工背景的人招手,但科技人轉戰金融業到底好不好,網友難得「一致否認」,讓原po卻步。

網友previa在批踢踢金融版上詢問,他的老婆擁有8年年資,之前都待陸資在台北辦公室偶爾要出差,最近想回台灣生小孩,4月初開始回台面試,以前在科技公司待遇不錯,年薪約200萬元,現在拿到一間金控公司做大數據的職缺,薪水結構大概是12+5個月總年薪約落在2百萬。

不過問題來了,previa的老婆現在手上同時有250-300萬元年薪的職缺在等著她,愛妻心切的他急問「各位會怎麼選?」多數網友認為「以前都待科技業的話就別來了,會不適應很多事」、「處於不同世界,無法討論行情」、「科技業轉金融業容易,待不待的久又是一回事了」,更有網友直言科技人踏入金融業光是內稽內控教育練就感到厭世,無法處理技術問題,且工作連上網都不自由,大喊「母湯喔」。

原po也表示,好比現在ICT產業幾乎不少都用MAC作為開發環境,但是金融業好像都是Windows作業系統,感覺就很跟不上時代,網友bboy0720中肯說:「技術都只是support」強調金融業者的科技技術並不是不改進,而是「不需要」。

網友 chiz2直言,金控公司就台灣本土金融業,就多半時間在處理人,少部分處理事,科技業大概多半時間在處理事不是在處理人,水土服不服,先天就有差別,呼籲想要轉職的人三思。

​在證券業待超過10年的小林表示,自己從小型科技公司轉到金控集團下子公司工作,一開始真的很不習慣,但是金融業「工作穩定」是事實,小科技公司遇到金融海嘯這類問題可能一下子就倒了,金融業較沒有這個問題,不過「你的上司可能是個不懂科技的人,卻又愛指導你的產品要有什麼科技性能。」小林也坦言,忍耐搞不清楚狀況的主管,也是薪水的一部份。

在銀行IT部門任職的David指出,如果能重頭選,會建議科技人不要加入金融業,因金融業對科技人而言算是傳統產業,「工作內容相當扭曲創意、也會磨損技術」,他形容,在銀行做科技業務,就像叫人拿毛筆寫程式一樣,又要寫得出好的程式語法,又要能跑出不會被刁難的好公文,「根本是修煉」。(財經中心/台北報導)

發稿:00:08
更新:14:18


圖為銀行街。資料照片

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