字級:

南投人口跌破50萬 台商開39K返鄉徵才

南投縣人口總數統計4月已跌破50萬人,目前為49萬9879人。面對人口老化、外移問題日益嚴重,為避免年輕人為了工作往其他都會區移動,南投政府祭出多項因應方案,邀請南崗工業區50家廠商釋出2000個職缺,上午在南投縣會展中心舉辦就業媒合,吸引上千人到場謀職。南投縣長林明溱指出,除了創造就業機會留住人才外,也將設置青年住宅,盼能留住南投在地的年輕人,讓他們畢業後可以留在家鄉服務,不再為了工作移居外地。就業博覽會現場參加徵才50廠商,職缺多元,有科技業、機械業、紡織業、製造業、食品業、服務業、餐飲業、保全業、照顧服務業、客運業等,薪資平均落在30K上下,還有5家台商返鄉徵才,保障年薪10萬元人民幣(約新台幣46萬8千元、月薪3萬9000元)到中國杭州工作,並提供一年兩次來回機票、住宿及膳食等福利也吸引十餘名民眾洽詢。「找工作4、5個月了!」現場瀏覽一遍廠商所提供的職缺,留下可能工作機會的聯絡方式,待業中的吳姓民眾與朋友拿著手冊畫重點,急著找工作卻也在內心衡量能力與現實,「希望能符合理想為優先」,吳男期盼盡量能在地就業,暫不考慮遠赴對岸謀職。30歲陳女則表示可以接受到對岸工作,「不排斥去中國工作」,她不給自己設限,以工作發展性為首要考量。南投縣長林明溱表示,解決人口減少與外移問題,3年來已辦5次就業博覽會,媒合在地工作機會解決年輕人就業問題,讓年輕人願意在家鄉發展。另外,因應國際勞動市場脈動及就業趨勢,現場也特別邀請台商返鄉徵才,提供影視編導、動漫設計、幼兒園教師、店長、java軟體開發設計師、電商銷售人員等職缺,工作職缺相當多元。社會及勞動處代理處長陸正威指出,2017年下半年南投失業率為3.8%,與往年相較其實穩定,工作媒合率高低問題在於「薪資」。他建議求職民眾應事先了解自己想應徵職務及專長,鎖定目標詢問企業背景及職缺概況,利用有限時間爭取企業青睞。展現積極態度,更能順利踏上職涯之路,找到心目中的理想工作。(魏嘉良/南投報導)


解決人口外移問題,南投縣舉辦就業博覽會,50廠商2000工作盼能留住年輕人在地發展。魏嘉良攝

兩位吳姓民眾謀職考量不同,都盼能在家鄉南投找到理想工作。魏嘉良攝

杭州台商返鄉徵才釋出各項福利,保障年薪10萬人民幣(約台幣46萬8千元),吸引十餘謀職民眾詢問。魏嘉良攝

南投縣長民林明溱表示創造就業機會、提供青年住宅,可以留住年輕人在家鄉發展,解決人口外移問題。魏嘉良攝

人氣(3368)