字級:

貧富懸殊!英CEO平均1年薪水 員工要拚160年

根據1份新研究,英國大企業執行長的薪資,2016-2017年間平均大增23%,凸顯企業高層與一般員工的待遇越來越懸殊。

非營利人力資源組織CIPD及智庫「高薪中心」(High Pay Centre)年度分析指出,英國富時100大執行長的平均年薪,從2016年458萬英鎊升至2017年566萬英鎊(約2.3億台幣)。

其中,營建商PERSIMMON執行長費爾本(Jeff Fairburn)薪資跳升22倍至4710萬英鎊,Melrose工業的佩克漢(Simon Peckham)暴增43倍至4280萬英鎊,都把平均值往上拉。

2017年英國執行長們的薪資統計,含本薪、紅利及其它激勵獎金,是一般員工平均薪資145倍,比2016年128倍還誇張。這讓英國總理梅伊相當不滿,打算強制企業公布薪資比率,另考慮限制複雜的股票支付。

以下是英國薪資差距令人訝異的數字:

◎英國全職勞工平均年薪為3萬5423英鎊(約142萬台幣)

◎全職員工需工作160年,才能賺到執行長的平均年薪

◎執行長的薪資中位數,2017年攀升11%至393萬英鎊

◎女性佔英國富時100大執行長人數7%,但薪資僅佔3.5%

◎最高薪女性執行長是葛蘭素史克的瓦姆斯萊(Walmsley),年薪488萬英鎊

承作平價住宅營造的PERSIMMON,因高層高薪引發眾怒,去年12月導致董事長Nicholas Wrigley辭職,2月份答應將長期獎勵計畫減碼。

Melrose工業則受到股東顧問公司的批評,5月承諾會檢討高層的薪資包裹,未來數月將針對2020年生效的新方案諮詢股東。(吳國仲╱綜合外電報導)


 


英國百大CEO去年平均薪資成長23%至2.3億台幣,一般員工要賺160年。路透

人氣(1640)