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警訊!無薪假浪潮來襲 26家2012人雙創今年新高

(新增:勞動部長許銘春回應)勞動部今公布截至昨天為止全國實施無薪假人數,共有26家企業實施無薪假,較7月底增加6家;實施勞工人數2012人,較7月底暴增近2倍, 人數、家數雙雙創下今年新高。學者分析,無薪假人數顯示產業確實受到美中貿易戰影響,對政府來說是警訊。依勞動部統計,7月底時有20家企業實施無薪假,實施勞工人數671人;但到昨天為止有5家停止實施,另外新增11家企業,累計新增6家,實施人數較7月底增加1341人,也是今年首度單月破千。實施行業中,金屬機電工業有9家、1501名勞工實施;資訊電子工業有4家,305名勞工受影響。化學工業有3家、75名勞工受影響。其他行業則有10家申請、131名勞工受影響。勞動部官員指出,這次無薪假人數增加是因受景氣影響,企業緊縮產能,導致部分個案實施人數較多,其中有包含工具機廠商、上市櫃公司等,有3家企業實施人數超過100人,但多數企業規模都在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日以下。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,確實有山雨欲來的感覺,主計總處調查加班工時減少中,加上目前我國出口不旺盛,其中工具機影響很大,確實受美中貿易戰影響。辛炳隆說,企業會用無薪假來因應景氣,若看不到產業前景或未好轉情況,可能下一步就會走向裁員,對政府來說確實是警訊勞動部長許銘春則說,已和經濟部會商,請經濟部瞭解實施無薪假產業狀況並提供幫助;至於會不會有無薪假黑數,許說,有注意到這問題,已請各地方勞工局確實要求企業把人數報上來。勞動部說,勞動力發展署已經主動接觸,詢問企業是否有意願申請「充電再出發訓練計畫」,讓無薪假勞工利用暫時減少正常工時時段,參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練課程或該企業申請辦理課程,勞動部除補助自行辦理訓練之事業單位最高190萬元訓練費用外,訓練期間另提供勞工訓練津貼,訓練津貼比照勞動部公告的每小時基本工資發給,每月上限100小時。勞動部強調,實施無薪假的企業外勞展延跟新申請都會控管,勞動部也已把實施企業名單提供給經濟部,將持續關注後續情勢。勞動部說,企業實施無薪假需經勞資雙方同意,若僱主片面決定,可依法開罰2萬到100萬元,勞工可向各縣市勞工主管機關申訴。全國產業總工會秘書長戴國榮說,政府擔心雇主因景氣循環而裁員,才讓雇主有無薪假這樣的作法,但因資訊不對等,他質疑:「勞工永遠不會知道是真的景氣不佳?還是雇主經營不善?」戴國榮指出,雇主認為產業前景不佳,就提前放無薪假,若屆時景氣翻轉,雇主等於賺到無薪假的成本。戴說,無薪假對勞工相當不利,若政府要做,應強制雇主須和工會達成協議才能實施。(唐鎮宇/台北報導)新增:11:49
更新:18:38
 


勞動部公布最新全國實施無薪假人數統計,創下今年新高。資料照片

今年全國企業通報實施無薪假人數創新高。





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