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【搶救競爭力-教育篇3】加國3倍薪挖角台大教授 允給4700萬研究經費

打包東西,關上研究室大燈、走出大門,回頭看著研究室上寫著「康仕仲」名牌,面對即將離開工作12年的研究室,對台大副教務長、土木系教授康仕仲來說,新的挑戰即將開始,因為下學期起,舉家將前往以3倍薪資挖角他的加拿大亞伯大學(University of Alberta),擔任新的建築、機器人跨領域研究中心主持人,康仕仲看似單一個案,卻是台灣教授出走潮的縮影。事實上,亞伯達大學從3年前就嘗試挖角康仕仲到亞大任教,在「三顧茅廬」後,康仕仲今年寒假才下定決心,7月9日一家5口已出發前往加國,未來在台大土木系仍是兼任教授。「我並不是為了錢出國」,康仕仲說,亞大雖很有誠意,開出薪水約是台大3倍,但加拿大薪所得稅高達40%,生活費也高,實質薪資並沒比台灣高很多,決定前往原因是亞大「給我很大尊重」,包括提供到加拿大面試與住宿費用,還幫他找房子,甚至出搬家費用,種種貼心與尊重他的舉動,加上可在自己最擅長領域與世界一流人才做研究,才讓他下定決心。今年44歲的康仕仲擅長工程視覺化、自動化機器人,是研究施工自動機器人的全球頂尖學者之一,台大現仍有不少研究生在這兩個相關的實驗室,在自動化機器人實驗室的第一位學生,現已在香港大學任教。但康仕仲在台大自動化機器人的研究室空間很小,接受《蘋果》訪問時,還得小心翼翼站到自動機器人旁;他回憶說,當初告訴亞大,需要很大研究空間,對方說OK,結果給的空間是超乎台大好多倍,當他提及經費問題時,亞大回答更讓他訝異,只說最少要申請200萬加幣(約4700萬台幣)。康仕仲坦言,從面試、搬家到專業的支持,亞大能給遠比台灣好很多,「在台灣不可能提供免費機票來面試」,也給他全家一個貨櫃空間,將台灣家裡沙發、廚具都打包送到加國,且加國擁有多元文化環境,也想挑戰自我,種種原因促成自己的決定。外界以台灣人才出走潮來解讀他,康仕仲倒是認為,「用人才流動來形容比較恰當」,因為「世界是平的」,一流教授就是在一流大學之間流來流去;若台灣的教授有機會被挖角,他建議應該出去走走,因為「是我強才來找我」,這也證明台灣的人才不輸國際,「台灣還是很強」,台灣人應該勇敢去追求夢想、走向國際。近期台灣年金改革,引發教師憂心,康仕仲也不諱言,這是原因之一,因為擔心未來越改越低,退休生活沒保障,但並非主要考量,他也分析,加國公立學校教授薪資是公開的,且每年可以調薪,代表薪資跟努力是可以累積,這是台灣現在要加強的,而且自己還年輕。即使踏上一個全新的開始,但康仕仲仍心繫著台灣,仍會繼續指導研究生,也說未來有機會,也想再回台灣,屆時還要作整體評估,並建議政府應該要有魄力改革。「政府制度要先鬆綁」,康仕仲說,首先將大學教授與公務員分離,該怎麼做,政府可參考各國體系後訂出一個完善制度,並訂立各種聘用教授的禮遇標準,以加國為例,面試時提供來回機票、找房子有4天住宿費、提供一個貨櫃搬送家當,都有厚厚的一本規定清楚載明,同時提供孩子的就學協助等,這些都有國外案例可參考。康仕仲分析,台灣學術環境自由,生活費比其他國家低,制度完善,其實仍可吸引國外人才到台灣,就看政府有沒有決心而已,否則太強調本土化,不與國際接軌,台灣恐將被世界邊緣化。(許敏溶/台北報導)


台大副教務長、土木系教授康仕仲,是國際頂尖研究施工機器人的學者。葉志明攝

台大副教務長、土木系教授康仕仲,是國際頂尖研究施工機器人的學者。葉志明攝

未來康仕仲到加拿大的研究室,是目前台大研究室的數倍。葉志明攝

加拿大亞伯達大學。康仕仲提供

加拿大亞伯達大學。康仕仲提供

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