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稅改2.0上菜 長照健檢擬列扣除額

【劉懿慧╱南投報導】《所得稅法》「扣除額稅改方案」進入研商階段,上任甫滿1個月的財政部長蘇建榮昨指出,為因應高齡化趨勢,在增列「長照扣除額」的部分,各界已有共識;據了解,「健檢扣除額」呼聲也大,已是本次稅改兩大趨勢;預計9月底、10月初會將包含「名模條款」在內的稅改方案送進行政院審議、拼立院三讀,明年1月如期上路。

上任甫滿1個月的財政部長蘇建榮指出,為因應高齡化趨勢,在增列「長照扣除額」的部分,各界已有共識。設計圖片

財政部昨舉行媒體座談會,外界關心焦點在扣除額稅改方案,在薪資所得核實減除部分,先前財政部委託外部學者進行研究,委外研究報告中,建議增列差旅費、行車油費、治裝費、進修訓練費、職業所屬工或商或公會會費、助理費、職業上工具支出等7項核實扣除項目。


可能會增列交通費

據了解,主要是名模林若亞遭國稅局駁回她列舉「工作必要支出費用」一狀告上法院,並聲請釋憲,大法官去年初做出釋字第745號解釋,認定國稅局禁止薪水族列舉扣除屬違憲,財政部應在2年內修正,因此財政部進行「薪資所得核實減除」此部分稅改方案被稱作名模條款。
蘇建榮表示,較可能納入的項目,包括交通費、差旅費等,例如兩個工作地點間的費用,不過仍會考量公平性;而助理費各界有許多爭議,例如立法委員的助理是公費,能否扣除?或是私人聘用的助理是否為僱主、有無投保勞健保等等,都是問題,因此會聆聽各方意見後再做最後綜整。
此外,長照、自費疫苗、坐月子等費用,是否有機會扣除?蘇建榮指出,較可能確定納入的「只有長照」,不過由於「長照保險扣除額」問題較多,目前各界較有共識的為「長照扣除額」。蘇建榮說,如果保險支出不課稅,保險給付就要課稅,但因為現在保險給付不課稅,所以長照保險也不應抵稅。
因此目前各界較有共識的為「長照扣除額」,若確定新增長照扣除額,未來不論請外籍或本勞看護,或住宿長照養護機構,都有機會使用該扣除額,不過相關課稅方式仍在研議中,會考量金額的合理性,同時配合國家的長照政策來制定。
此外,先前有立委提案增加健康檢查扣除額,據了解可能擴大醫藥及生育費列舉扣除額的範圍,將健檢費納入,但仍會訂定合理費用,避免稅損擴大。


名模林若亞遭國稅局駁回她列舉「工作必要支出費用」一狀告上法院,並聲請釋憲,之後才有名模條款。

海外資金匯回複雜

而先前金管會提出投資「台灣個人儲蓄投資帳戶」(TISA)金額,可納入每年27萬元的「儲蓄投資特別扣除額」減除,蘇建榮簡短回應:「希望不要」。至於海外資金匯回方案,蘇建榮認為,已經不是「課不課稅」、「回不回來」這麼單純,不單單只是所得認定簡化就可以解決,背後有金融管理、匯市安定及經濟市場的議題,且今年要接受「亞太防制洗錢組織」(APG)評鑑,海外資金匯回有洗錢防制與貪腐等問題,須審慎考量。
另外財政部昨也針對發票兌獎送出一份小確幸。財政部表示,下半年統一發票6獎中獎組數,將由目前5組增至6組,中獎機率從千分之5提高到千分之6,可增加91.3萬個幸運兒;此外,雲端發票專屬2千元獎,也從1萬組增加到1.5萬組。


財政部昨針對發票兌獎再增加1組6獎獎項。

再增1組6獎獎項

財政部指出,統一發票每期會開出1組千萬元特別獎、200萬元特獎及頭獎至6獎的中獎組數,且會衡酌當年度統一發票發獎的獎金預算及獎金情形推估,作為加碼組數參考。而6獎本來固定有3組,財政部每半年會視情況增開另外組數,今年上半年增開2組,加計原本固定組數,200元獎項共有5組。
但經估算後,財政部表示,下半年可再增加1組6獎獎項,因此今年7~8月、9~10月及11~12月期統一發票6獎的中獎組數,將由5組調增為6組,6獎中獎率由千分之5提高到千分之6。以往年經驗來看,調增1組統一發票六獎的中獎組數,約可增加91.3萬個中獎機會,所以每期增開3組6獎,相當於增加274萬個中獎機會。


【財政部長蘇建榮談話重點表】

★稅改
◎扣除額:
.「長照扣除額」獲外界共識,「健檢扣除額」呼聲大
.「長照保險扣除額」外界意見多
◎薪資所得核實減除:較可能納入項目包括交通費、差旅費等,助理費各界有許多爭議
◎9月底、10月初送行政院審議、立法院下個會期完成三讀
◎明年1月如期上路
★統一發票
◎下半年3期統一發票6獎中獎組數,由目前5組增加至6組,中獎機率從千分之5提高到千分之6
◎雲端發票專屬2千元獎,從1萬組增加到1.5萬組
資料來源:記者整理


【財政部長蘇建榮小檔案】

★年齡:56歲
★學歷:
.美國賓州州立大學經濟學博士
.中興大學法商學院經濟學碩士
★經歷:
.財政部政務次長
.台北市政府財政局局長
.國立台北大學財政學系專任教授兼系主任
.國立中興大學法商學院財政學系專任副教授
.淡江大學產業經濟學系專任副教授
★興趣:旅行、做研究
資料來源:記者整理


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