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機師工會談判議題屢變 華航記者會控:工會變來變去

華航機師罷工邁入第5天,中華航空公司今天下午舉行記者會,由發言人劉朝洋率公司一級主管發表5項聲明,表達華航與桃園市機師職業工會所提出的論點與事實有極大出入,會場也張貼「變來變去、真心想談?」、「華航已讓步,工會適可而止,罷工三輸」等看板。劉朝洋回應媒體提問時表示「如果答應工會全部的要求,全軍覆沒不是不可能」。劉朝洋表示,桃園市機師職業工會在第一次勞資座談中,就突襲將8小時以上3人派遣改為7小時以上3人派遣,第二次勞資座談又脫離原本主題,提出多航段新議題並建議以FDP(飛行值勤時間)為計算基礎,而非上次FT(飛行時間),「工會變來變去」,華航質疑工會目的是持續讓會議沒有結論。媒體提問,為什麼同意增派一個人力就會全軍覆沒、就會讓華航倒閉?華航人力資源處協理葉紹鼎表示,增加人力討論的是合理性,華航是跟台灣的友航、跟國際競爭,基於這個理念,增加一、二人並不是討論的焦點,而是在國際競爭時,華航需要什麼。增加一個正機師,一人年薪約為500萬元,如果從8小時變成7小時,以100位機師計算,包括各項成本最少就要增加3、4億元的成本。葉紹鼎表示,公司只要在合理的狀況下,不應該把所有資源放在同個族群,這會引起極大的後續效應。如果計算方式不合理就算了,華航的計算方式已經是全球最優的,為什麼還要把資源放到單一族群裡面,而且這樣會造成怎麼樣的後果,其他族群的同仁會怎麼看這件事情,我們還有其他工會,沒有人願意自己的福利條件比其他人差,華航必須要專注全體同仁的永續經營。(突發中心黃仲明/桃園機場報導)看了這則新聞的人,也看了……
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華航於今天下午開記者會,反擊工會沒有誠意談判,主題變來變去。黃仲明攝

中華航空發言人劉朝洋(右)回應媒體時表示,如果答應工會全部的要求,全軍覆沒不是不可能。黃仲明攝

人力資源處經理吉鎮麗說明,工會質疑的疲勞航班,一個月僅輪到一次,且飛前休20小時,執飛後休息42小時。黃仲明攝

華航人力資源處協理葉紹鼎(右)表示,增加一個正機師,一人年薪約為新台幣500萬元,如果從8小時變成7小時,以100位機師計算,最少就要增加3、4億元的成本。黃仲明攝

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