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勞動部推4年95億「投資青年就業方案」 盼降低青年失業率

為使青年有效投入勞動市場,勞動部統合8個部會資源,推動「投資青年就業方案」,4年投入近95億元經費。勞動部今於行政院院會報告投資青年就業方案指出,預計到2022年青年失業率與整體國人失業率的倍數能下降至2倍以下。
 
勞動部表示,我國去年全年的失業率3.71%,是金融海嘯以來的最低水準;其中,15至29歲青年失業率為8.47%,雖較2017年下降0.25個百分點,但仍高於整體國人失業率,且是整體國人失業率的2.28倍。為改善青年失業問題,行政院責成勞動部梳理各類青年失業的問題癥結,從產業人力需求到青年職涯規劃、技能發展與就業服務等橫向連結資源,推動48項措施。
 
行政院長蘇貞昌在院會中表示,從產業趨勢、職涯規劃、技能發展及就業服務等四大面向,依青年各階段需求,提供差異化服務。針對扶助各階段青年的亮點措施,包括青年參加5+2重點產業培訓,最高補助10萬元、尋職成功就業獎勵金3萬元、在職進修每3年最高補助7萬元,以及企業先雇後訓轉正職最高補助4萬5千元等,都請有關單位加強宣傳,切實幫助到真正需要協助的青年。
 
勞動部指出,針對在校和初次找工作青年,教育部和勞動部除了將主動關懷即將畢業青年之就業動向,預先強化於校園導入職涯輔導及就業服務資源,達到預防青年失業效果;也擴大推動優質產學合作,逐年提升培訓(育)人數5%,強化青年學習課程與實務訓練,讓青年具備充分的知識與技能;另補助參加5+2等重點產業訓練之80%自付額費用,鼓勵青年成為亮點產業轉型升級所需人才。
 
針對失業6個月以上青年,勞動部推動「工作卡」指出,藉由盤點青年就業能力,以深度就業諮詢協助青年釐清適合的職涯目標,建立自己的求職優勢,必要時可輔以搭配職業訓練資源或職場學習再適應的機會。經過深度就業諮詢後,3個月內成功找到工作且連續就業達3個月以上者,則發給3萬元尋職就業獎勵金。
 
在職青年的部分,勞動部表示,將結合大專校院、職業訓練機構、財社團法人等單位,辦理符合產業發展的課程,補助青年每人3年最高7萬元訓練費用,以持續增進技能。另為協助非典型就業(例如派遣或部分工時工作等)青年,勞動部一方面結合事業單位提供全時正職職缺供青年選擇轉職,並透過為期3至6個月的工作崗位訓練,由職場導師一對一的實務指導,強化青年職業技能,脫離非典型的工作型態。
 
蘇貞昌表示,此方案除了聚焦青年就業問題外,更要達到預防失業效果,請教育部與勞動部協力於校園導入職涯輔導及就業服務資源,主動關懷就業意向,針對青年不同的就業需求及早介入,提供政府資源協助,經濟部、科技部等有關部會,也應全力推動5+2、AI、5G等專案計畫,以創造更多優質就業機會,提供青年更多選擇與發展契機,請各部會務必落實推動。(林麒瑋/台北報導)

 


行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)(中)主持院會後記者會。林麒瑋攝





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