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開學日延2/25防疫照顧假如何請 《蘋果》整理5QA解惑

武漢肺炎疫情仍持續失控,疫情指揮中心指揮官、衛福部長陳時中今下午表示,今日無新增確診個案,仍維持10例,但為維護師生健康,高中以下學校開學日從2月11至延後2周,至2月25日,休業式也跟著順延至7月14日。勞動部長許銘春說,為方便照顧居家隔離民眾,家屬可以請防疫照顧假,僱主一定要准假,最多可以請兩周14天,是否給薪要看公司規定。為讓民眾了解防疫照顧假如何請,《蘋果新聞網》整理出5大重點Q1. 什麼是「防疫照顧假」?A1. 中央流行疫情指揮中心今天決議,為了維護師生健康,高中以下學校開學日從2月11至延後2周,至2月25日。因應學校延後開學,這段期間內有需要的家長可請「防疫照顧假」,以國小(含)以下的學童家長為主,僱主應予准假,這是近年第1次有此措施。Q2. 誰可以請防疫照顧假?A2. 勞動部部長許銘春指出,在延後開學的2周(2月11至24日)中,勞工可以請自己的特休假或事假,若有些勞工資歷較淺,沒有太多假能請,就可以請防疫照顧假。這是因應防疫的特別措施,以照顧12歲以下(國小以下)學童為主,若有需求,「父母其中1人」可請,勞工可以請足2周(14天),也可以請其中幾天。Q3. 勞工要請防疫照顧假,僱主可以怎麼辦?A3. 勞動部部長許銘春表示,由於防疫措施不可歸責於勞工,勞工請防疫照顧假時,僱主一定要准假。在這期間內,僱主不可算勞工曠工,或要求他改請事假等假別,也不可扣發全勤獎金或不利處理,至於是否給薪則依公司規定。目前先因應延後開學宣布防疫照顧假,之後若有配套措施會再公布。Q4. 勞工要請防疫照顧假,僱主不准會有什麼處罰?A4. 勞動部部長許銘春表示,僱主若不給假,可能出現的態樣是扣全勤等,屆時可依《勞動基準法》工資未完全給付罰2萬至100萬元。Q5. 若雙親都請了防疫照顧假,會有什麼處罰?A5. 勞動部部長許銘春表示,目前規定防疫照顧假是父母「其中1人」可請,若有某幼童的雙親在不同單位,卻都請了此種假,被僱主抓到,其中1方的僱主可記勞工曠職。(蔡永彬/台北報導)出版:1906
修改:2205


因應中小學延後開學,這段期間內有需要的國小(含)以下的學童家長可請「防疫照顧假」。葉志明攝

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