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政府補助防疫假? 勞部:14天2千億金額太大無法

中國武漢肺炎疫情蔓延,政府昨天(2/2)宣布高中、職以下延後2周開學,國小(含)以下幼童家長若有需求,可以請「防疫照顧假」。台灣民眾黨今天批評這沒有配套,政府把責任推給勞資協商,應提出紓困基金,或由僱主、勞工共同負擔。勞動部回應,若勞工請防疫照顧假的薪資靠政府補助,需要經費達2000億元,非常龐大,現行法規沒有這種規定。民眾黨立委賴香伶抨擊,中央提出「防疫照護假」是沒有配套的急就章,政府不應把責任推給勞資協商,應比照SARS期間因應措施提出紓困基金,或參考《就業保險法》由雇主、勞工部分負擔。民眾黨立委高虹安說,防疫照護假「看得到吃不到」,只是在宣布延後開學後安撫家長,因為依照現行規定,企業可選擇不給薪,等同2月薪水直接減半;建議將祖父母納入請防疫照護假的範疇,考量多子女家庭讓雙親都可請假。勞動部次長林明裕回應,14天防疫照顧假相當於半個月,若勞工的薪資要靠政府補助,以每人平均月薪4萬元計算,半個月2萬元,全國勞工有1000萬人,補貼防疫假需要的經費達2000億元,非常龐大,現行法規沒有這種規定。有媒體問,那是否可能部分補助或做些什麼幫助勞工?林明裕說目前先讓勞工有相關假別可以運用,可以請特休假、家庭照護假,若自己遭隔離可以請病假,也可以請防疫照顧假,這是因應統一需求的自主假別。林明裕說,有一些「幸福企業」如兆豐銀行提供有薪的防疫照顧假,優於法規,政府樂觀其成;他也提到,勞動部正在研議若有勞工遭隔離治療、居家檢疫隔離,是否能有一些補償辦法,但目前還沒到那個階段。yes123求職網發言人楊宗斌預估,勞工若想得到「有薪」防疫照顧假,恐怕不太容易。他提到,去年4月該網站曾針對僱主調查給「家庭照顧假」的態度,6.3%願意支付全薪、32.2%願意支付半薪,61.5%的企業認為維持無薪即可。由於無法了解疫情將持續多久,楊宗斌建議想請防疫照顧假的勞工,若擔心薪資減少問題,可以改請有全薪的特休假或半薪的病假,不然就是衡量送安親或托育機構的花費成本。對企業而言,楊宗斌認為短期內將影響到首季業績,內需導向業者會擔心民眾外出消費情況,不過外送員職缺反而可能增加。(蔡永彬/台北報導)


賴香伶批防疫假是急就章。呂晏慈攝

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