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空姐認嗆「加料」工會道歉 長榮罷工餘波不斷 學者:當事人踩飛安紅線 恐開除

【綜合報導】長榮空服員罷工落幕卻餘波不斷,空服工會理事郭芷嫣揚言「電爆」、「加料」,工會原稱郭遭冒用發言,但隨後郭坦承言論,10名幹部昨為查證不周致歉;另朱姓機師貼文要「送特別餐」給反罷工者遭免職,機師工會指長榮已違反《勞動法》比例原則,將協助朱申訴。學者分析飛安是絕不能踩的紅線,認為長榮開除郭機率也很高。

郭芷嫣(左圖)在LINE群組揚言要「電爆」落跑者、在反罷工機師餐點「加料」。資料照片

針對工會理事、長榮空服員郭芷嫣在LINE群組放話要「電爆」叛逃者、在反罷工的機師餐點「加料」,桃園市空服員職業工會原稱郭身分、照片遭人冒用,但隨後郭聲明坦承發言。昨工會幹部鞠躬道歉,表明第一時間對郭案查證不周,盼透過認錯讓外界對工會、長榮的負評止血;工會表示,郭昨上午已回公司擔任地勤、接受調查中。


空服工會幹部昨為郭案查證不周鞠躬致歉。劉耿豪攝

「飛安重點在預防」

長榮除展開內部調查程序,並先將郭芷嫣轉為地面勤務外,也於本周一針對郭案向警方報案,警方依違反《民用航空法》第101條展開調查,郭前天原要到警局說明,但之後去電表示「精神狀況不佳」而取消,昨警方已寄通知給郭,要求19日下午到案說明,若要提前或延後都可配合。
另朱姓機師上周五在臉書要罷工者記下抨擊者,「記得有special meal(特別餐)要送上」,長榮前天將其記2大過免職。桃園市機師職業工會昨表示,長榮以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由,做最嚴厲懲處,明顯違反《勞動法》「解僱作為最後手段」比例原則,將協助朱申訴。長榮回應,依規定該機師可在14天內提申訴,一切照相關規範辦理。
長榮董事長林寶水昨發信籲同仁放下歧見,將盡速建立防止職場霸凌系統。長榮強調餐點經嚴密檢查、有樣品備查,供應權責清楚,若有異常即可追溯源頭;外傳罷工空服員為報復落跑者,可能在機艙門動手腳,長榮也強調機艙開關門經3次確認,有多重人為疏失防範機制。
開南大學空運管理學系副教授盧衍良指出,飛安的確保重點在預防,並不是「說說而已,又沒實際做出來」就沒事,據《民航法》第101條規範,以強暴、脅迫或其他方法危害飛航安全或其設施者,可處7年以下有期徒刑、拘役或90萬元以下罰金,而且是「未遂犯罰之」。
盧舉例,曾有旅客開玩笑聲稱帶了炸彈要出國,地勤照樣報警處理,航空業從業人員就應採用更高標準,飛安是航空業絕不能踩的紅線,若等到事發造成傷害「就來不及了」,他研判長榮開除郭芷嫣的機率也很高。





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