合夥人性格互補 父親醫學背景助攻

出版時間:2016/09/12

【潘怡靜╱台北報導】鄧居義與合夥人之一賴致光,都有相同美國求學成長、家庭醫學背景,一個敢衝、一個沉著,一人負責對外籌資、一人負責產品開發,讓這家不到20人小公司運作,得到最佳互補。

創業實現價值

叔叔、大伯、弟弟都是國內外執業醫師,鄧居義父親鄧昭芳是榮總醫師、引進毒物科始祖,「小時候因父親攻讀毒物學,2歲赴美、幼稚園返台,小一至小三在台灣念書,小四又赴美、高中再返台…」。
賴致光史丹佛大學資訊工程碩士畢業,也是從小赴美,父親是國內開業耳鼻喉科醫師,賴致光在美國曾任甲骨文(Oracle)工程師,返台後歷經花旗銀行、麥肯錫、富達、雅虎等工作。
有別於鉅資稀釋創始股東股權的思維,「創業,不只是為了錢,而是實現公司的價值。」賴致光說。
共通的父親醫學背景,讓他們投入醫療照護平台比別人多一份了解,台美兩地經驗,也讓他們步向國際化多一種機會。

【合夥人說法】訊息提醒 減輕病患孤獨感

在開發APP軟體過程,透過1對1訪談發現,糖尿病患者內在常有孤獨感,尤其是年輕患者,透過APP使用,血糖波動大時會發出訊息提醒、群組親友醫護關懷等,有助降低孤獨感,像我自己就常透過APP關心媽媽的血糖情況。

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