揮別打打殺殺 吳志祥 浪子打拼成董仔

出版時間:2018/09/25

作者╱蔡宗明

浪子回頭金不換,年輕時打打殺殺的「火爆浪子」吳志祥,曾經在監獄待了7、8年,直到38歲那年,受雙親感召覺悟走正途,帶著2名一起混過的弟兄,回台南靠著摸索做起「土水」小包工。第一次接單「按書操課」,忘了酌量加水拌勻,被屋主嫌做得難看,還和屋主吵架,至今印象深刻。
攝影:朱善嘉

做防水抓漏工程起家的柏立國際企業董事長吳志祥,現在在南台灣有一定知名度,他說,就是憑著做兄弟不服輸的拼勁和愛面子的「龜毛」性格,24年來點點滴滴累積品質信譽和客戶口碑,建立起柏立在防水塗裝工程業界的地位。
柏立集團負責工程包含防水抓漏、塗裝工程、結構補強補裂、耐磨地坪、球場等等,台積電、奇美博物館、台南夢時代都是客戶。

吳志祥的柏立公司大小工程都包,圖為防水施工。柏立提供
吳志祥的柏立公司大小工程都包,圖為防水施工。柏立提供

因槍擊案坐監8年

出生於台南市濱海的鯤鯓地區,父親擔任漁工,從小住貧民住宅長大,吳志祥台南新化高工電工科畢業,服完兵役後,到台北謀職工作,卻誤交損友跟人混兄弟。他說年輕時愛逞勇鬥狠、好打抱不平,或許是南部囝仔急於求表現,容易受利用,常跟著大哥打打殺殺,終因槍擊案服刑,被移送管訓坐監8年。
「進修」出來後已經30幾歲,他驚覺自己不能這樣混過下半輩子,加上父親使出斷絕父子關係的絕招,吳志祥決定回到家鄉府城重新做人。
但因什麼都不會,吳志祥先到建築工地打工,稍稍有了攪和水泥和搬磚塊爬鷹架的經驗後,滿懷衝勁只想一股腦兒賺錢的他,興起學做防水抓漏工程的念頭。為學習一技之長,他咬牙跟著水泥老師傅學技術,整天與「土水」相伴,以前道上兄弟南下探訪他時,不相信渾身沾滿塵土汙垢和水泥的就是他。

吳志祥(左3)回饋地方,擔任廉政會大台南分會會長。廉政會台南市辦公室提供
吳志祥(左3)回饋地方,擔任廉政會大台南分會會長。廉政會台南市辦公室提供

重新做人學做土水

與吳志祥同樣曾是道上義氣相投的兄弟黃虹凌、吳順益,雖驚訝於他全身汙泥、蓬頭垢面,卻受他感動,加入創業行列。3兄弟除跟隨老師傅學習打鑽技術外,還認真買書研讀相關建材知識,不時自費到處參觀建材展示、向人請教施工技術。
雖然努力看書、勤走展覽,但殊不知實際施作起來與一知半解的理論和常識相差甚遠。他回憶,1994年創業成立柏立,承包防水抓漏的小工程,第一次接單,工程是現在台南市永康區永大路一戶民宅,因屋主急著要出租當銀行,請他們做屋頂防水塗裝。
當時的3兄弟工作團隊技術還不成熟,只依書上指示將彈性水泥混著樹脂攪和,卻忘了酌量加水拌勻,塗塗抹抹完後被屋主嫌難看,和屋主吵了起來,完工後他們離開自己想想,也實在不好意思去收2萬多元工程款。幸好不久下了一場雨,屋主打電話來說防水效果不錯,雨漏情形已經解決,還催著他們趕緊去收錢。
不久後,吳志祥結合讀材料工程的弟弟吳志忠的專業,兼營各種建材,兄弟兩人不斷研發創新採光罩、PC板、石頭漆等材質,堅持24字箴言「大小都接、嚴格要求、品質提升、服務第一、客戶至上、專業負責」精神,受到顧客肯定。
吳志祥自我分析,「在『進修』期間認識了多位道上重量級人物,因多位大哥已轉型企業老闆,他們把人生歷練發揮在創業上,堅靭的毅力、重執行效率和帶人帶心的經營鐵律值得我借鏡。」
隨著後來幾年經濟不景氣影響建築業,防水抓漏、隔熱、塗裝及結構補強等相關工程一直被建築業認為是附屬工程,小本經營的業者大多經不起景氣蕭條而衰退。

柏立公司施做的跑道,相當平整。柏立提供
柏立公司施做的跑道,相當平整。柏立提供

成長到近百人團隊

但吳志祥說,憑藉著自己不服輸的精神逆勢奮鬥,他的事業從兄弟3人開始起家,成長到有近百人專業施工人員及10幾支配合小包的工程團隊和相關的建材公司,承包工程從數十萬到數千萬元不等,業績遍及全台、甚至到對岸浙江的佛光山系列的大覺寺施工,逐漸在業界佔有一席之地。
自稱是「抓漏師父」的吳志祥談起防水技術與材質頭頭是道,他說10數年前流行的防水塗料就是石頭漆,近幾年科技大躍進,比如高彈性彩岩石耐候塗料的發明,大大改善防水技術,近幾年更有仿花岡石塗料,可輕易做出球型或羅馬柱的效果,不用再去找花崗石來辛苦組裝。
甚至仿清水模的防水塗料出現,讓建築物可花少一點的錢,達到高質感的效果。他強調,象徵後現代建築風格的正版清水模,1坪造價上萬元,使用仿清水模塗料,每坪只要5千元,有一半價差,且至少保用10年以上,近幾年來很多新案場都利用此塗料打造外牆。
身材瘦小結實的吳志祥對公司管理和工程品質要求嚴格,一起跟隨他打拼創業的道上弟兄都已是企業高層,黃虹凌已貴為柏立公司副總經理、吳順益也擔任集團中部地區負責人,但他們和工作團隊都對董事長有絕對服從的「畏懼感」,好像背後永遠有董仔的一雙眼睛在盯著他們一樣。然而吳志祥卻強調,他把每一位工作夥伴都當成家人,公司內20年以上資歷的師傅就有近20人,他們稱讚董仔是重情重義的頭家,對待員工像兄弟,捨不得離開。
吳志祥的經營哲學是,中小型企業在不景氣中必須隨時因應求變,如技術創新、加強服務、經營轉型,更重要的是腳踏實地有工作就要接,不可嫌賺得少,輕言放棄。他曾經接下別人不接的案子,雖然不賺錢,但因品質受肯定,沒多久,一個幾千萬元的結構補強工程就指定給他做,「山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村」,他的辦公室掛著這一幅書法,說明了他的經營之道。

社會容他全力回饋

被譽為「浪子回頭金不換」,吳志祥說,常言道「歹子飼爸」,他不怕人家說他曾是歹子、壞孩子,既然社會容得下他,鄉親沒有嫌棄他,今天他事業稍有成就,就該全力回饋地方。他擔任故鄉台南市四鯤鯓龍山寺主任委員,並創立台灣清水祖師文化交流協會。他說:「在事業或工作上遇到問題,就向清水祖師爺祈拜請教,祖師爺自然會指點迷津幫我順利過關。」

【吳志祥 小檔案】

★現職:柏立企業董事長
★年齡:62歲
★婚姻:已婚
★子女:3男2女
★創業:1994年
★經營哲學
.隨時代因應求變,創新技術,有工作就接,累積信譽做大工程
.堅靭的毅力、重執行效率和帶人帶心
資料來源:《蘋果》採訪整理

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