台積4.7億送員工 張忠謀拱加碼

出版時間:2019/11/03

【吳國仲╱新竹報導】台積電(2330)昨舉辦第28屆運動會,董事長劉德音按例發1.2萬元「小禮物」,以符合資格台灣員工數3.9萬人來看,今年獎金總額近4.7億元,與去年相當,創辦人張忠謀退休後首度出席,力拱「明年也許可以加碼。」

台積電運動會大送員工紅包,張忠謀預告明年可加碼。周永受攝
台積電運動會大送員工紅包,張忠謀預告明年可加碼。周永受攝

台積電一年一度的運動會昨在新竹縣立體育館登場,除竹科,南科、中科等廠區員工都攜眷參加。張忠謀去年6月正式退休,刻意缺席去年運動會,昨偕妻子張淑芬現身,是退休後首度參加,受到在場約1.8萬人熱烈歡迎,高興地說:「感覺回家了。」
張忠謀稍後表示,「小禮物(獎金紅包)已經好幾年了,明年既然是成長的1年,也許可以加碼了」,更引起全場歡呼。
張忠謀解釋,去年劉德音邀請他,但退休幾個月後又回來,「好像送不走似的」,所以未出席,但他當時承諾「若台積電能持續成長,明年一定參加。」他昨說:「1年後的現在,台積繼續成功,今天我來了。」

劉德音(中)帶領主管們衝刺。周永受攝
劉德音(中)帶領主管們衝刺。周永受攝

過去1年相當成功

張忠謀指出,台積電過去是成功的1年,「總體來說我退休後1年半是相當成功」,勉勵員工繼續發揮「技術領先、製造優越、客戶信任」3大優勢,並堅守價值,以誠信正直為首的經營理念。
張忠謀以亞太經濟合作會議(APEC)智利峰會臨時喊卡為例,稱近2年來局勢變化相當大,已是不安寧的世界,台積電成為地緣策略者必爭之地,「我們是在IT供應鏈非常重要的一環,承平時代安靜地作供應鏈一環,但不安靜的現在,雖然沒有打仗,但有戰略上的競爭,台積電變成地緣策略者的必爭之地。」
台積電在他退休後採雙首長制,由劉德音與總裁魏哲家共同領導,張忠謀在會後記者會上引用孫中山的名言比喻,雙首長制是「天下大勢,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。」
魏哲家也表示,2人分工,劉德音代表公司對外,與政府溝通,自己則負責客戶,大部分事情都會互相商量,兩人合作已經20幾年,默契跟溝通完全沒問題。

台積電由魏哲家(左)與劉德音(右)共同領導。周永受攝
台積電由魏哲家(左)與劉德音(右)共同領導。周永受攝

確定今年營收成長

台積電7奈米訂單熱,搭上美國蘋果公司(Apple Inc.)iPhone 11銷售超乎預期,以及全球5G商轉,未來潛力十足,不僅讓台積電近期股價迭創新高,近期衝破300元整數關卡,市值更攀上歷史高峰,一度達7.8兆元,擠進全球前20大,台積電上周以299元作收,上漲0.5元,總市值達7.75兆元。劉德音在稍早致辭時表示,2019是半導體逆風1年,全球半導體估衰退12%,除記憶體外,也預估衰退3%,但可確定台積今年營收將比2018年微幅成長,雖不夠多,但也是逆勢成長,算是突出的。他說:「更重要的,經由大家努力,對2020年已作好準備,台積電已大幅投資產能布建,展望2020將是大大成長的1年。」


先進製程加速進行

劉德音說:「N5(指5奈米)製程即將準備就緒,過去1年多新竹晶圓12廠、台南18廠,同仁投注大量心力與時間,交出很好成績,讓我們覺得振奮,客戶也十分滿意,明年N5將會接續N7(7奈米)腳步,締造又一個世界最先進半導體技術的里程碑。」
劉德音指出,N3(3奈米)依計劃開發中,為下一世代N2(2奈米)的pathfinding(先導製程)也加速進行。特殊製程方面,過去1年無論RF(射頻)、CIS(影像感測元件),在3D、IC或先進封裝技術,或在PMIC(電源管理晶片)、MCU(微控制器)技術都有長足進步。
至於台中晶圓15廠,劉德音說:「我們的N7也進行近2年獨步全球快速ramp-up(指快速提升)和大量生產。我們在N7學習曲線上,已產出超過100萬片12吋晶圓。首次以EUV(極紫外光)應用的N7+製程技術,也在6月開始大量生產,且有很好良率表現。」


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