新冠肺炎疫情不見趨緩，行政院長蘇貞昌宣布延長全國三級警戒，為期兩週至6月28日，根據1111人力銀行的調查發現，目前僅有4成上班族任職的企業，因為防疫啟動在家工作的措施，但仍然有不少職業類別無法選擇在家工作，第一線醫護人員面臨的壓力也更大，特別是北部地區的醫護人員，因為近期確診者持續增加，早已面臨人手不足的困境，因此1111人力銀行特提供全台「醫院」免費刊登3個月的服務，感謝醫護人員不畏疫情、堅守崗位的付出。
1111人力銀行副董事長劉美葵表示，有感疫情嚴峻，各地醫療量能、人手恐不足。1111人力銀行特提供全台醫院免費刊登3個月(含使用中VIP，加贈刊期3個月)，感謝醫護人員不畏疫情、堅守崗位的付出與奉獻，此外受到疫情影響，暫緩徵才的企業，也同步延展三個月，不影響已購買天數，期能為防疫盡一份心力，與企業共度疫情難關。
「1HR人資管理系統」雲端打卡協助管理出勤
升級三級防疫警戒之後，企業陸續採取在家工作的型態來進行分流，在生活上國人也採取自主防疫、減少外出，市中心上演空城計，隨著三級警戒的時間再拉長，「民生服務業」以及「百貨販售業」將會面臨更嚴峻的考驗，為了防疫，餐飲業者已經積極轉型外帶外送，以線上點餐、行動支付的方式減少人際接觸，百貨販售業者也以調整營業時間的策略來面對疫情挑戰。
根據1111人力銀行最新的職缺數字顯示，目前網站上的有效工作機會數為52萬餘筆，和年初的高峰相比下滑10%，但也因為疫情的衝擊，有意投入兼職/打工的求職者微幅增加，截至6月初已有超過37萬筆開啟的兼職履歷數。
劉美葵表示，疫情打亂企業的佈局以及上班族的作息，根據調查，疫情對上班族的工作也產生諸多影響，其中以被減薪/減班/無薪假24.5%居冠，其次則是兼職收入歸零23.9%、業績下滑/收入獎金變少21.7%，收入下滑都促使上班族開啟兼職履歷，積極找尋兼職的工作機會，希望能增加短期收入，彌平因為疫情減少的損失。
劉美葵指出，在企業端因應同仁的工作型態大幅改變，在人力的調度與管理上都會產生新的困難，為了協助企業透過不同的遠端工具來確認同仁的班表與工作流程，1111人力銀行結合研發多年的「1HR人資管理系統」，提供多元的人資管理工具，包含因應疫情現況企業端最需要的「雲端打卡模組」，支援傳統打卡鐘匯入、系統線上打卡、GPS、Wi-Fi等各種打卡方式；也可限定地址、限定IP打卡。除了提供APP讓在家工作的同仁透過遠端打卡，也可結合人臉辨識、指紋驗證等多元的打卡方式，實現一機整合，遠端管理的強大效能。提供所有國內企業免費使用，協助企業快速解決排班、檢核工時、管理出勤及簽核管理等問題。（孫崇軒／綜合報導）
