索爾孟談台青年創業(江雅綺)

出版時間 2013/05/13

雖然外國的月亮不一定比較圓,但為什麼台灣青年多以考公職為第一志願?5月初,法國知名的政治經濟學者索爾孟(Guy Sorman)來台演講,媒體報導大幅集中於他反對監禁民選總統的發言。其實,就索爾孟多次來台的經驗、與對全球不同經濟體的觀察,他對台灣現有的經濟困境提出不少洞見,也和聽眾有許多互動。
索爾孟首先強調他對民主制度與自由市場的信念,政府的目標即是提供一個公平競爭的環境與社會。但大師也不一定永遠正確,索提到台灣的優點在於中小企業的精神,台灣很多年輕人想創業。這點被現場聽眾立刻反駁,指出台灣的青年都想當公務員。
由今年1月的台灣公務人員初等考試,有超過6萬6千人爭搶357個職位來看,索爾孟對台灣青年創業精神的印象,恐怕需要修正。由筆者在校與學生互動的經驗,絕大多數學生也以公職為生涯目標。這不能單以「缺少創業精神」苛責年輕一代,而無寧說是因為在台灣,公私部門職業的基礎不平等。公務員的終身保障與退休福利,與私部門距離太遠。任何一個理性的人,在成本與風險考量後,選擇公職很正常。

持平而論,台灣政府已提出許多鼓勵創業的措施;在高教技職體系內,也投入許多資源幫助青年學生實習創業。但這些誘因是拉力,而公私部門的不均等卻是推力,推力大於拉力,就造成今日青年紛紛以公務員為首選的情境。
要改變這種情況,一方面是增加拉力,另方面是減少推力。當然會有人認為,在財政困窘的情況下,要將私部門的退休保險制度與公部門同步,或再投入更多資源鼓勵新型創業,那台灣就會像歐豬國家一樣危急。
不過,我們的國家也常常在財政困難時為大企業減稅,理由是大企業是台灣經濟的重要角色,可刺激它們投資與生產。因此,基於一樣的邏輯,政府若投入更多資源,讓制度與環境更公平,讓年輕一代勇於創新創業,給年輕人更多實現夢想的機會,對台灣未來,很可能也會帶來超值的回饋。

作者為英國杜倫大學法學博士,國立台北科大創新創業智財中心執行長

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