法律信箱:未做滿3個月 離職不必預告

更新時間: 2014/03/04 06:00

不具名讀者問:
進公司時有簽新進人員契約書,需有職務保證人,請男友幫忙簽名後繳出,事後回想契約書中有條奇怪規定,要求員工未做滿7天不得支薪,且要罰款3個月薪資,另規定未滿3個月離職,若未提前1個月申請,也要罰3倍薪,請問合理嗎?

毋須罰3倍薪

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