「廢責任制」勞團祭過勞死者

出版時間 2016/08/08

昨約百人在勞動部前擺桌,供奉「諸過勞死好兄弟之靈位」,拉起輓聯「典範長昭」,用竹竿撐著「長工時低薪資老闆樂極光輝企業」、「法為鐵俎資有鋼刀勞工待宰魚肉」等輓幛,燒冥紙,大喊「廢除責任制」等口號,痛批保全業「過勞可拿奧運金牌」。
台灣保全業產業工會祕書長羅添福說,保全業納入責任制導致全面低薪化,他接獲投訴,有保全四月只休一天、工時達三百四十八小時,五月也只休三天,還有不肖公司要員工填不實班表。
台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲說,科技業中僅資訊服務業少部分員工適用責任制,但幾乎所有公司員工都「被適用」。華信航空企業工會理事長吳彥賢說,工時「都是資方在講」,如真要依《勞基法》,資方可能人力不足面臨倒閉。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨回應,部分行業工時特殊,勞動部每半年開一次會,近年已將適用責任制行業由一百二十二種降至六十七種;有些行業如電子工程師依法不是責任制就不能實行,勞工可提供事證去電一九五五專線檢舉,會立即派人勞檢。

文化大學法律系教授邱駿彥認為,現行勞檢人力不足、違規黑數太高、罰則太低,某些行業有必要施行責任制,但法律規定太簡單,應依不同行業而有更細緻規定。

俗稱:責任制條款
性質:勞僱雙方另行書面約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作狀況,不受《勞基法》限制
生效行業:
.經勞動部核定公告,並報地方政府核備
.監督、管理人員或責任制專業人員
.監視性或間歇性工作
.其他性質特殊工作
職業:包括航空公司空勤組員、保全人員、外勤保險業務員、北市觀傳局隨同市長行程的攝影技工、法律服務業僱用律師等
爭議:不肖資方濫用或欺騙勞工,藉此要求勞工超時工作,造成過勞
檢舉:各縣市勞工、勞動或社會局(處),或撥打1955專線
資料來源:勞動部、《蘋果》採訪整理


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