140秒定生死 履歷照別搞怪

更新時間: 2018/06/25 05:00

社會新鮮人求職的第一個步驟通常是撰寫履歷,之後不管是透過求職網站投遞電子履歷給僱主,或是在徵才博覽會上遞出紙本履歷,履歷可說是企業認識求職者的第一印象。人力業者分析,企業人資主管通常只花140秒看履歷就會對求職者做出初步篩選,若履歷中有重大「地雷」,就會立即出局。

需考量產業類別

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