即刻行動,不再等待年終! 永慶房屋年前轉職履歷增近4成

更新時間: 2019/01/19 05:00
永慶房屋頒發「幸福成家獎金」,引發網友大量轉貼,驚嘆公司好福利

【特別企劃】永慶房屋1月初準備超過6千萬元獎金,作為績優同仁的育才留才的獎勵,現場由永慶房產集團孫慶餘董事長親自頒發「幸福成家基金」給超過300名同仁,育才留才的霸氣震驚業界,也引發網友熱烈討論,房市未明顯回暖情況下,為何永慶房屋能一枝獨秀,霸氣頒發獎金,不僅在2018年底大動作宣布雙北再新增24家店,2019年全集團更擴大徵才5千人。

永慶房屋人資部經理塗振宏表示:「企業要永續經營,人才是重要核心關鍵之一。永慶房屋除薪資福利、友善職場環境、完整培訓制度外,差異化的績效獎勵吸引並留住優秀人才,就是與同業拉大差異的優勢之一。而「幸福成家基金」是在原有的業績獎金外,「額外提供」給績優經紀人的激勵獎金!不限年資,只要績效達標,持續留任,就能獲得,5年下來,累積發放金額已超過2億六千萬元!」

塗振宏經理表示:「我們觀察到,年前收到的履歷量較去年同期增加近4成!顯示有意願從事業務工作的求職者對永慶未來的發展感到期待。再加上永慶房屋提供『前9個月保障每月5萬元』,及『360小時教育訓練』及學長姐帶領學習的『師徒達人』制度,讓新人無後顧之憂、勇於嘗試。塗振宏進一步指出:除了薪資福利,這幾年求職者詢問度最高的莫過於『彈性工作8小時』,這也顯示求職者對於工作與生活兼得的期待,也證明永慶與時俱進的創新制度,讓想挑戰高薪、業務工作的新鮮人及轉職者優先選擇永慶房屋。

跨出舒適圈 我值得更好的生活七年級陳家祥轉職薪水翻2倍以上

高年級轉職有保障 蕭智仁開創人生第二高峰 四年升任店長

福利制度完善 落實聰明工作健康生活職場

塗振宏經理表示:永慶房屋持續朝著讓同仁實踐「聰明工作,健康生活」目標前進;大手筆育才留才,提供每人每年最高250萬元的幸福成家基金,更每年舉辦海外獎勵旅遊、籃球、壘球及羽球等運動賽事,協助員工朝向圓滿的人生邁進。邁向2019年,永慶集團全台開出5千個名額,廣邀有熱情、有夢想的年輕人加入。

BannerBanner