【修法能處理不適任教師嗎】別鬥爭教師 開對藥方才解問題(張旭政)

火網評論:這樣修法,能處理不適任教師嗎

更新時間: 2019/04/11 05:00

行政院版《教師法》修正草案(下稱草案)預定於4月17日在立法院進行審議,此次修正的目的是強化「不適任教師的處理」,但大幅增加了教師解聘、不續聘的事由,且賦予校長在解聘、不續聘教師時,可以增加「教師評議委員會」(教評會)外聘委員,讓教師代表少於二分之一。一旦通過,等於是對教師鋪下天羅地網,隨時都有可能被解聘。
舉例而言,老師如果經常參與社會運動,過程中因為激情而毀損他國國旗、侮辱公署、辱罵公務員,或是平時喜歡怡情小賭,一旦被告發、告訴,而被處罰金、拘役或緩刑宣告,就有可能被解聘。草案第15條第1項第1款規定:1年以上有期徒刑,且受緩刑宣告,或受罰金、拘役宣告確定,有解聘之必要,即可將教師解聘。重點在於誰來認定「有解聘之必要」?當然是學校校長,一旦校長認為「有解聘之必要」,他就可以啟動不適任教師的處理,召集教評會來審議。因為是解聘案,因此校長可以增聘外部委員,讓教師代表比例低於二分之一(草案第9條第3項);這些外部委員既然是校長找的,想當然是認同校長的意見!

校長掌握關鍵票數

專審會助學校處理

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