永慶房屋人資部塗振宏經理說明：「企業要永續經營，人才是重要核心關鍵之一。鼓勵優秀人才留任，5年來累積發放「幸福成家基金」已超過2億六千萬元，持續打造幸福職場 讓同仁根留永慶。不只留才，更希望網羅對房地產有興趣、認同企業理念的新血加入，為翻轉產業高工時的刻板印象，永慶房屋首推「彈性工作8小時」制度，搭配首創的工作遊戲化系統，已讓經紀人工時下降2成，績效卻不減反增3成。而《永慶大聯盟》豐富趣味的遊戲化工作平台，更讓同仁『游於藝』，工作不再一成不變，績效不再只是數字，更讓工作效能提升近2成。」
同時，永慶房屋的工作系統也持續進化，打造真人實境遊戲的工作平台，讓工作變有趣，是永慶房產集團孫慶餘董事長再一次的創新管理的具體實現！塗振宏經理說明：「時代不斷進步，管理思維也要持續創新。《永慶大聯盟》就以台灣國球-棒球為基礎，結合年輕人最愛的線上遊戲、手游等介面，將工作內容轉化成「領任務闖關」，讓工作不再一成不變！今年度創新招募影片，更請來台灣巨砲陳金鋒及旅美新銳球星黃暐傑，還有電競女神小熊一同演出，帶領求職者加入永慶房屋超幸福職場，一起組隊團戰解任務！
加入永慶房屋3年的永慶房屋經紀人張忠祖分享：「公司的系統就跟福利一樣，不斷優化越來越厲害！上班登入《永慶大聯盟》畫面，不僅有自己的角色人物代表，透過遊戲介面更可看到自己累積的實力，最重要的是系統會提醒你今天的任務進度，就像是電影鋼鐵人中的智能助手賈維斯一樣，有專屬智能助理隨時為你掌握進度！。
而完成任務就能獲得額外『永者幣』，累積『永者幣』到《永者商城》就能換想要的獎勵，如：餐券、禮券，甚至3C產品等，像我就喜歡換電影票或是餐券，與女友約會時超實用。而對新人來說，還不擅長掌握工作進度，有智能助手可以即時提醒，不用擔心進度沒跟上，且完成每一項任務，即便是支援學長姊，都能為自己累積經驗，在《永慶大聯盟》中，每一分努力都能被看見，新人學習起來也變得更積極。
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