開罰近3億 少給加班費最常見

更新時間: 2020/08/07 05:00

台灣許多勞工處在過勞、窮忙環境下工作。《蘋果》分析過去1年全國各縣市公布違反《勞基法》和相關勞動法令名單發現,違反情節最多前3名就是「加班未給足加班費」、「未給7休1例假」、「超時加班」。今年6月《勞基法》再修法要求各縣市公布企業遭罰鍰的金額,部分縣市政府已率先公告,統計全台違規企業累計遭罰2億8782萬多元。
過去企業違反勞動法令常常僅繳罰鍰了事,《勞基法》2011年起修法公布違法名單,《性別工作平等法》、《勞工退休金條例》、《就業服務法》等相關法令也跟進。《蘋果》彙整過去1年企業最常見的違法就是「加班未給足加班費」,總計全台企業違反2676次。
《蘋果》統計也發現,過去1年違法家數和項次較前一年統計略減約15%。對此,勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉說,過去1年因勞動部推動訪視及受疫情影響等,勞檢場次減少,可能是違法減少原因。
高教工會研究員陳柏謙說,實務上常見到有縣市政府對違法企業一律「先輔導」,不改才開罰,但有些大型企業都有完整人資部門,更有守法能力,查到違法就應加重罰鍰。記者唐鎮宇、陳嘉恩

BannerBanner