連續三年首奬 信義房屋獲頒遠見CSR最高殊榮「年度榮譽榜」

更新時間: 2021/05/03 18:40
連續三年首奬 信義房屋獲頒遠見CSR最高殊榮「年度榮譽榜」,總經理劉元智(圖右)自遠見創辦人高希均(圖左)手中接獲榮耀。

【特別企劃】全台CSR指標遠見雜誌「企業社會責任獎」,3日舉辦第十七屆頒獎典禮,信義房屋自2018至2020年連續三年獲得「企業社會責任獎」首獎後,今年獲遠見雜誌最高榮耀「年度榮譽榜」,更是國內第一家獲得此殊榮的服務業,亦以《銀領長青-我的幸福,我做主》方案獲得「樂齡友善組楷模獎」,信義房屋遠見CSR獎座累積達到19座,主辦單位遠見雜誌認為信義房屋已為全台服務業設立企業社會責任高標準。

為表彰企業在實踐CSR上長期穩健的表現,同時鼓勵更多後起企業朝永續目標前進,遠見企業社會責任獎增設「年度榮譽榜」制度,必需連續三年在「ESG綜合績效類(原年度大調查)」獲得首獎之企業,才能登上此榮譽榜,門檻非常之高。評審團指出,信義房屋不只致力於企業永續發展,且連年在服務、社會關注上屢屢創新,短時間內已難有其他服務業能夠達到此標準,榮登「年度榮譽榜」實至名歸。

信義房屋總經理劉元智感謝遠見雜誌的肯定並表示,登上年度榮譽榜不只是連續三年獲得首獎,更是信義房屋40年來落實「先義後利」、「以人為本」的成果展現,除了過去透過多項服務保障提供消費者優質服務、「社區一家」計畫長達十七年的推動,不只積極照顧六大關係人,更視同仁為事業上的夥伴,領先產業每年提撥超過1億元的彈性福利制度、將稅後純益的三分之一發給同仁,同時祭出房仲業界最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」,至今已發出逾7000萬元生育獎勵。

另外,今年信義房屋以《銀領長青-我的幸福,我做主》方案獲得遠見「樂齡友善組楷模獎」,即是信義人多年從事社區服務,看到許多銀髮族也需要社會關心而衍生的樂齡計畫,利用「自主」與「翻轉」兩大概念,連結信義公益基金會及其他跨領域合作夥伴,打造多元創新的樂齡服務方案,例如劇團演出、音樂欣賞以及許多同仁主動參與「樂齡筆友計畫」與長輩建立友誼,激勵長輩提筆練字,增添自信心。

已成立40年的信義房屋希望藉由此次獲得「年度榮譽榜」的肯定,串連企業聯盟以及供應鏈,集眾智合眾力,帶動產業正面影響力,激發企業對CSR的關注,並擴散至全台每一個角落,並以好服務、好生活為目標,將信義精神從個人散播至產業、國家及全球,創造信義永續好生活。

信義房屋多元樂齡方案 助銀髮族返老還童

根據國家發展委員會人口統計顯示,推估台灣將於2025年邁入超高齡社會,屆時65歲以上人口占總人口比率將達到20%,為了關懷並活化銀髮族群,信義房屋近五年來連結信義公益基金會及其他跨領域合作夥伴,打造多元創新的樂齡服務方案,不只協助銀髮反轉人生下半場,今年更以《銀領長青-我的幸福,我做主》方案,獲遠見雜誌企業社會責任獎傑出方案「樂齡友善組楷模獎」,真正關懷銀髮族群,同時也持續連結跨領域策略夥伴,將影響力向社會各界擴散。

信義房屋旗下信義公益基金會每年公開群募創新點子,迄今已累積3,600個高齡好點子、47個行動實踐,其中包括200位50歲以上的樂齡長輩投入,最讓人印象深刻的是屏東退休阿伯,用「花甲故事旅人」的身份,在旅途中展開故事交換,並以詩文記錄感動,甚至出版了詩集,重新找到生命的座標,另一位70歲花蓮阿嬤更連兩年參加行動提案,她組織銀髮樂團用音樂做公益,不只讓社區老人找到歸屬,更散播快樂。

除了鼓勵樂齡族群親自提案,信義房屋與信義公益基金會也來適合的團隊將樂齡點子實踐,例如逆風劇團幫助一直想當演員的爺爺奶奶圓了戲劇夢,而銀髮族時常以歌唱,音樂作為心靈撫慰,自2018年起攜手金曲獎台語男歌手謝銘祐,每年在偏鄉社區舉辦專屬於長者的「恁的演唱會」活動,每場吸引至少四、五百位當地民眾,扶老攜幼前來聆聽,聚集在老街或廟埕前聆聽耳熟能詳的懷舊金曲,希望未來能夠走遍全台各鄉鎮關懷銀髮族,讓銀髮族展現笑容。

信義房屋與信義公益基金會更希望長者多出門走動,去年邀請偏鄉社區的長者結伴參加「臺中國家歌劇院圓夢巡禮」,除提供量身訂做的樂齡導覽,為許多首次登上藝術殿堂的長者介紹歌劇院巧妙獨特的建築設計之外,並安排觀賞明華園歌仔戲團的表演,藉由藝術欣賞,幫助長者延緩認知退化,降低失能被照顧的風險。

未來信義房屋將繼續連結公、私部門、學校、企業、藝術團隊、社企、社區組織等策略夥伴,支持長輩在生活中實驗創新,達到「長輩幸福,自己做主」的目標,最終實現「長青長,長照短」的長程願景。

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