85度C再爆亂扣薪

現金短少逼員工分攤 律師批:根本是詐財

出版時間:2008/06/20
兩名離職員工小豬、小琦,控訴遭85度C林口長庚店(圖)以「短缺」為名(紅框處),無故扣薪1千元。
兩名離職員工小豬、小琦,控訴遭85度C林口長庚店(圖)以「短缺」為名(紅框處),無故扣薪1千元。

【陳嘉恩╱台北報導】連鎖咖啡店龍頭85度C再爆勞資爭議!兩名85度C加盟店離職員工昨出面指控,僱主不但未給勞健保、法定工資、加班費,甚至還以金錢遺失為由,每月扣員工薪資上千元。勞委會昨也公布85度C五十家店的專案勞動檢查結果,發現違法比率高達六成四,將陸續移交地方政府開罰。85度C總公司昨回應會盡速改善。

店家不查也不報警

青年勞動九五聯盟昨陪同85度C林口長庚店兩名離職員工小豬、小琦出面,出示勞保投保證明、薪資單等資料,指控僱主嚴重違法。工作近半年的小琦(化名)說,該店每月以「現金收入短少」六千元至兩萬元不等為由,要求六名員工共同分攤,員工每月因此被剋扣至少千元薪資,員工要求店家調出錄影帶等證據或報警,店家卻推托拒絕。
委任律師丁穩勝認為僱主根本是詐財,「違反強制、詐欺、誹謗等罪,不排除對僱主提告。」青年勞動九五聯盟執行委員鄭中睿痛批:「85度C持續違法,勞委會也放任店家踐踏法令,使打工族遭剝削!」85度C林口長庚店經理陳先生說,先前對法規不熟,才會扣員工薪資,今起將改善。
勞委會昨也公布抽查85度C五十家店的專案勞動檢查結果,發現有三十二家店違法,比率高達六成四,其中違反工資規定的有二十二家、未投保勞保者有二十九家,另有店家未提撥勞退金或違反工時規定,官員表示絕不寬貸不法情事。另台北市勞工局則說,北市五十六家85度C中發現有十六家違法,已陸續針對部分店家開罰六千元。

總公司將協助討薪

85度C行銷總監馬中良回應,針對加盟店違法部分,總公司配合官方調查,並要求店家改善,如員工發現店主違法,也可直接向總公司反映,總公司將協助討薪,不排除對違法加盟店斷貨、解約。

85度C部分分店違反勞工法令項目

◎違法項目
.時薪未達基本工資95元
.未提撥勞退新制退休金
.未幫工讀生保勞健保
.因店內金錢遺失、遲到等事由剋扣薪資
.加班、國定假日未給予加班費
◎申訴管道
.勞委會:0800-211-459
.北市勞工局勞檢處:(02)25978931
.青年勞動九五聯盟 blog.roodo.com/youthlabor95/
資料來源:青年勞動九五聯盟、《蘋果》資料室

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