蔣公誕辰紀念日 10/31恢復放假

出版時間:2008/09/08

【陳嘉恩╱台北報導】勞委會去年底通過《勞基法施行細則》修正案,決定將勞工國定假日中的蔣公誕辰紀念日扣除,但該項修法在政黨輪替後未完成行政院核定的最後程序,讓蔣公誕辰紀念日今年「復活」。勞委會昨證實已擱置修法,今年兩百多萬名非周休二日的勞工,在十月三十一日當天仍可放假一天。
民進黨執政末期,勞委會為配合內政部修改國定假日相關規定,去年底在委員會議中通過修改《勞基法施行細則》,決議扣除蔣公誕辰紀念日,讓勞工每年休假由十九天減為十八天。但隨政黨再次輪替,這項修法未送行政院核定;勞委會官員表示,暫緩修法是為了與工時規定翻修一併做整體考量。

非周休二日者受惠

依《勞基法》規定,未實施周休二日的兩百四十二萬名勞工每年應享十九天國定假日,今年蔣公誕辰仍可放假一天,如僱主要求當天上班,勞工則可領兩倍薪水或協商補休;打工族則可領兩倍時薪。至於已周休二日者,部分假日已挪移,因此不能再放假。
上班族簡先生說:「公司還未實施周休二日,原本今年只有另給十八天國定假日,如果蔣公誕辰也可放假,將向僱主多要一天假。」
1111人力銀行營運長吳睿穎說,台灣的國定假日太多,在不景氣時多放一天假對僱主負擔很大,影響整體競爭力;但另一方面,上班族的工時也都太長,政府應該規劃建構合理健康的工時和休假,以免造成惡性循環。

蔣公誕辰勞工休假權益與申訴管道

◎權益
.非周休二日勞工,當天可放假一天。
.部分工時者(打工族)上班可領兩倍時薪。
.實施周休二日者,因假期已挪移,通常無法主張休假。
◎諮詢申訴管道
.勞委會:0800-211459
.各縣市勞工局
資料來源:勞委會、《蘋果》資料室

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